商業施設等のビル管理(大型環境配慮型循環システム等を搭載する施設)

株式会社サン・ライフ

正社員

勤務地

福岡県 福岡市

雇用形態

正社員

給与

年収400万円〜600万円

掲載日

5日前

特徴・待遇

警備業務 学歴不問 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 住宅手当 賞与あり シフト制 完全週休二日制 1ヶ月単位の変形労働時間制 変形労働時間制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

◇◆40~50代活躍中!休日の急な呼び出し無/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理/法定点検を中心に対応するポジション◆◇

■業務内容:
福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設工事~運営管理を担当頂きます。
※担当施設における設備管理(自社施工)、警備・清掃管理(外注)を行っていただくポジションです。
・付帯設備管理の法定点検
・トラブル時の一時対応
※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当頂きます。また、休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。
※ご希望や適性を見つつ下記いずれかの勤務スタイルをお任せします。
(1)常駐管理:当社の管理する施設などの防災センター勤務/対象施設約40物件のいずれか(直行直帰OK)
(2)非常駐管理:本社から遠隔監視(常駐不可施設)。対象施設約100物件のうち7~8担当物件/人

■組織構成:
各商業施設には5~6名程度常駐しています。

■就業の魅力:
転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。
単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。

経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務(出向先の全業務)とする。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
施設等の保守、メンテナンス、設備管理経験がある方

■歓迎条件:下記いずれかの資格をお持ちの方
・電気工事士(第一種・第二種)
・電気主任技術者(第二種・第三種)
・建築物環境衛生管理技術者
・エネルギー管理士(電気・熱)

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※昇給:年1回、賞与:年2回 ほか、各種資格手当(毎月支給分と合格祝い金に分かれます)
※モデル年収:20代400万前後、30代400万~500万前後、40代400万~600前後(経験や評価によります)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社サン・ライフ

情報ソース: Doda

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株式会社サン・ライフ