人事／【人事・広報／未経験歓迎】医療・介護現場を支える「組織づくり」のプロへ。採用・バックオフィス担当

「現場のスタッフが、もっと輝ける環境をつくりたい」
その想いを、人事と広報のチカラで形にしませんか？
リニエ訪問看護ステーション・看護小規模多機能施設（かんたき）を支える、人事・採用・広報の専任スタッフを募集します。医療業界の経験は不問です。

「専門職ではない自分に、医療・介護の組織がつくれるかな？」
そんな不安は必要ありません。
私たちが求めているのは、現場のスタッフがケアに集中できるよう、「仲間の採用」や「ステーションの魅力発信」をリードしてくれる存在です。

★このポジションのポイント
未経験から人事・広報のプロへ： 求人広告の運用から、インタビュー記事の作成まで幅広く経験を積めます。
・「人」に寄り添う仕事： 面接や面談を通じて、スタッフの入社から活躍までを一番近くで応援できます。

・抜群のワークライフバランス： 年間休日128日！残業ほぼゼロ。ICT活用で無駄な残業を徹底排除。自分自身の生活も大切にできる環境です。

・リニエグループの安定した基盤のもと、あなたのコミュニケーション能力やアイデアを「組織の成長」に活かしてみませんか？

【仕事内容】
■人事・採用業務
採用プロモーション： 求人広告の出稿管理・内容のブラッシュアップ。
採用実務： 応募者対応、面接のスケジューリング、入退社準備。
定着支援： 定期的なスタッフ面談の実施、職場環境改善の提案。

■広報業務（広報課） ※未経験の方も丁寧に教えます！
コンテンツ制作： スタッフへのインタビュー、活動内容の紹介記事作成。
Web管理： ホームページの修正・更新、SNS等での情報発信。
制作物： ニュースレターや事業所パンフレットの作成。

■その他事務
備品管理や電話対応など、拠点運営に関わるバックオフィス業務全般。

スキル： 基本的なPC操作ができる方（Word, Excel, メール等）
○64歳以下（65歳定年）※省令1号

ご経験を考慮し、選考を通じて給与を決定します。

※固定残業手当を30時間分の固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給。
※記載している時間数は固定残業代の換算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を表すものではない。

南海高野線 河内長野駅から徒歩で26分 南海バス「水落」バス停より徒歩2分
南海バス「上原口」バス停より徒歩7分

■基本賞与
・基本給1か月分 × 年2回
■昇給あり（年1回）
■退職金制度有（試用期間満了（3か月）より勤務1年以上）
■社会保険完備/業務中の損害賠償保険等加入有
■グッドジョブ奨励費　制度有
　私用の仕事道具やリフレッシュに掛かる費用の助成
■健康診断/インフルエンザ予防接種　全額助成（雇用時健康診断は除く）
■携帯電話貸与
■訪問セット（血圧計・体温計・聴診器・パルスオキシメーター）貸与有

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり