自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるシステムエンジニア（学歴不問）

【配属組織について（概要・ミッション）】
公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。
その中で、当部では北海道・東北エリアの自治体等公共分野のお客様の業務システムからDX関連システムの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【職務概要】
・システム開発・構築プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトをまとめる役割や、稼働後のシステム運用・保守フェーズも担当していただきます。
・お客様の課題解決と革新的な価値創出のため、新しいサービス・ソリューション提案活動に積極的に参画していただきます。
システム開発・構築の上流から下流まで、幅広い経験を積むことができるチャンスが与えられます。

【職務詳細】
案件状況に応じて、以下の職務を遂行していただきます。
◇システム開発・構築・運用のリーダー、サブリーダー
1）要件定義
・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義書を取りまとめます。
2）設計・開発・テスト
・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計書を取りまとめます。
・開発／テスト計画を取りまとめ、策定した計画をもとに開発チームの進捗管理を行います。
・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価を行います。
3）移行
・データ移行について、データ移行設計・ツール開発・本番データ移行の取りまとめを行います。
・現行システムから新システムへの移行設計～切替の取りまとめを行います。
4）運用・保守
・システム稼働後の運用・保守の取りまとめを行います。
◇自治体DX、新規ビジネス創出などの提案活動
・顧客の課題・ニーズをヒアリング等により把握し、市場・技術動向を踏まえソリューションを創出・提案を行います。

【働く環境】
・配属組織／チーム
人数規模は約25名です。年齢層は20代から50代までと幅広いです。和気あいあいとした雰囲気の中で営業と一体となって、事業を推進しています。
・働き方について
支社、顧客先のプロジェクトルームでの勤務を中心に、在宅勤務も可能です。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発プロジェクト経験（2年以上）
・リーダークラスとしてのチーム取りまとめ経験（コミュニケーション力/進捗管理/品質管理）
・基本情報処理技術者資格（FE）

■歓迎条件：
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験（2年以上、分野・規模不問）
・自治体業務（国民健康保険等）システム開発・構築経験
・高度情報処理資格技術者、PMP
・AWS等のクラウド認定資格

＜語学補足＞
・歓迎…TOEIC(R)テスト650点程度の英語力

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,500円～425,000円

＜月給＞
236,500円～425,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。