グローバルプロモーションマネージャー（管理職候補）/東証プライム上場ゲームメーカー/横浜

◇◆東証プライム上場G・老舗ゲームメーカー／信長の野望、無双シリーズ等のヒットタイトル保有／海外市場のシェアも堅調に拡大◇◆

■業務詳細：
・経営層向けのマーケティング、プロモーション計画の立案および提案
・海外販売子会社（アメリカ／イギリス／台湾／上海）と連携しながら海外売上を伸長する施策の実行
・部下およびチームのマネジメント

■ポジションの魅力・やりがい：
・当社の海外売上比率は48%と、今後の伸びしろが十分にあるためメンバーや海外販売子会社と連携して海外売上の伸長に関わることができます。
・あまり社内にノウハウがない状態なので、他社での経験を十分に発揮できます。

■組織構成：
・部署全体はマネジャー3名、係長クラス5名、主任クラス12名、メンバークラス17名、アルバイト3名です。
・コンシューマーチームとアプリチームの2つに分かれており、それぞれに20名程度が所属しています。
・コンシューマーチームの中でも海外マーケットをメイン担当とする10名程度のチームのマネジャーまたはマネジャー候補が今回の募集ポジションです。
・海外マーケットに関する業務のレポートラインは、他部署と兼務している執行役員、コンシューマーチーム全体に関する業務のレポートラインは部署全体を統括しているマネジャーです。

■当社の特徴：
（1）当社は東証プライム上場Gの総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有しており国内外で高い評価を得ています。
（2）家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。
（3）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から30年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史、日本のタイトルが多いことから、海外での人気も高いです（売上比率…80：20程度、ソフトの販売比率…60：40程度）※欧米メイン。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語ビジネスレベル以上（会議・メール）
・海外マーケティング経験（マーケティングのスペシャリストである必要はなく、施策是非などを判断できるレベル）
・他部署や社内外のステークホルダーとの調整力

■歓迎条件：
・中国語ビジネスレベル以上

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語ビジネスレベル以上（会議・メール）

＜予定年収＞
590万円～740万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～450,000円

＜月給＞
380,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキル等を考慮の上決定致します
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。