PHP・Serverの会社の定める業務・新規プロジェクトのプロジェクト運営責任者・課題管理（在宅勤務可・学歴不問）

～50代PM経験者活躍中/役職定年なし/マネジメント育成に力を入れています/直近上場の成長グループ企業でPMを目指しませんか／エンジニアファースト～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
新規プロジェクトのプロジェクト運営責任者（PM）
技術担当取締役や営業責任者と連携し、プロジェクト運営に関して組織一丸となってサポートします。

■具体的な業務内容：
・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）
・業務調査、運用設計／構築、BPRの計画／実行、報告書／提案書作成
・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進
・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング

■本ポジションの魅力：
・元請け案件でのPMとしてご活躍いただく為、社会に対するインパクトを感じていただきやすい
・コンサルから開発、保守運用まで一気通貫で取り組んでいるグループにおいて、開発を強みにする当社にて、グループの更なる拡大への貢献できる点

■案件例：
・公共系インフラ企業のシステム開発／進行中
・官公庁のDX化案件／進行中
・大手家具メーカーのシステム開発／進行中
・グローバルアパレルメーカーのシステム開発／進行中

■主な言語：
〈言語〉Java, C#, SQL, VB.NET, PL/SQL, JavaScript, HTML, PHP等
〈OS〉 Windows, Linux, Solaris Server等

■当社の魅力：
・「会社全体でエンジニアを大切にしている環境」…同社では社長自らがエンジニア採用に携わるなど、社長が全力でエンジニアと向き合っているため、エンジニア1人1人の成長や働きやすい環境づくりが徹底されています。
・「チーム単位でプロジェクトを担当し、働き易い環境を実現」…当社のプロジェクトはチーム単位で担当し、常に仲間と一緒に仕事が出来ます。
・「徹底した残業時間管理」…従業員の体調管理を最優先とし、全従業員の毎月の残業時間を可視化し、社長をはじめグループ役員も把握しています。残業時間が多い社員については改善案を考え、必要に応じて常駐先のプロジェクトから撤退いたします。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PM、PL経験をお持ちの方（年数問わず）
・webシステムの開発経験

■歓迎条件：
・コミュニケーション能力が長けている方
・チャレンジ精神のある方

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,000円～550,000円
固定残業手当/月：51,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～620,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は経験等を考慮し決定します。また評価に応じ、今後年収が上がる可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■役職者採用の場合は残業代なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。