特別養護老人ホーム介護職員｜未経験可｜ミドルシニア活躍

特別養護老人ホーム、ヘルパー、デイサービス、ショートステイ、
居宅介護支援事業、グループホーム、地域包括支援センター等、１
９事業展開

キャリアアップ支援・福利厚生面の充実を図り、仕事と家庭の両立
など安心して働ける環境の職場である。

・経験年数、資格等勘案して基本給を決定します。
無資格：基本給１６０，８００円～
有資格（介護福祉士）：基本給１６３，２００円～
・夜勤手当あり。１回当たり５，０００円
・月平均労働時間は１６６．７時間程度
（年間所定労働時間２，０００時間）

◆応募前の施設見学も可能です。一度電話かメールにてご連絡ください！・駐車場あり　：　無料・退職金共済制度あり：（掛金）全額法人負担・就業時間（１）～（４）のいずれも勤務可能な方（夜勤あり）
※夜勤は２日で１勤務となる為、年間休日は８８日ですが、夜勤なしの週休二日制の職員と年間所定労働時間は同じです。月平均労働時間は１６６．７時間程度です。
※法人規定に基づき、６０歳以上の職員は昇給及び賞与の支給率が変更となります。
＊突発的な事案が発生した場合、残業をしていただく事があります。【中高年層（ミドルシニア）限定求人】概ね３５歳以上６０歳未満の中高年層で、正社員の雇用機会に恵まれなかった方限定
当法人は以下の認証企業です。「青森県介護サービス認証評価制度」「空気クリーン施設・車」

当法人は、昭和５４年の開設以来、特別養護老人ホームをはじめ、
弘前市内に１９の事業を開設し、２００名以上の職員が働いていま
す。
「和顔愛語（わげんあいご）」をモットーに質の高いサービスとホ
スピタリティマインド（相手の立場に立った気付きや思いやり）を
大切にしたケアを実施しています。
【職員の育成方針】
　入居者様や職員とうまくコミュニケーションを取り、スムーズに
仕事を覚えられるように、基本的知識・技術を学び、その後は現場
で根拠が身につくよう説明をし、業務上の迷いや不安など取り除き
ながらゆっくり丁寧に指導します。
　一人一人に合わせたカリキュラムを作成し、１ヵ月、３ヵ月、６
ヶ月と段階的に仕事を覚えることが出来ます。
★当法人では一緒に働いてくれるこんな方々をお待ちしてます！
　学ぶ姿勢を大切にする方。ともに働く仲間を大切にし、組織の一
員としてチームワークを大切に行動できる方。人と関わるのが好き
な方。前向きな姿勢を持っている方。
ひとつでも心当たりがあるあなたを、力いっぱい応援します！