EMC試験所の運営・試験業務（ISO/IEC 17025認定）

～ISO/IEC 17025に基づく認定試験所での業務／プライム上場／関西UIターン歓迎～

■仕事内容：
EMC試験所の運営及び試験の業務に携わっていただきます。
※業務比率：維持管理業務は7割、試験業務が3割（月1週間程度）
・ISO17025のEMC認定試験所を維持管理するための機器校正やサイトアッテネーション測定等
・当社製品のEMC試験及びレポート作成
・EMC試験に関する社内教育の実施　等が日々の業務となります。
・また、適性に応じて製品安全試験も担当いただく場合もございます。

■携わる製品：
・堀場製作所の製品全般（排ガス測定器や医療、科学、半導体関連など）

■組織構成：
・部門：グループ品質推進部　セーフティEMCエバリュエーション
・人数：5名（40代3名、50代1名、60代1名）

■堀場製作所のEMC試験室について：
・当社のEMC試験室が、公益財団法人日本適合性認定協会（JAB）よりISO／IEC17025（試験所及び校正機関の能力に関する一般要求事項）試験所として認定されました。海外に製品を販売するためには、仕向け先の法規制遵守が必要です。EMCへの適合を法規制の要求事項にしている国は多く、新製品開発プロセスにおいて全ての製品でEMC試験を実施しています。

・当社では品質文書の作成、機器管理、試験技術力の向上に取り組み、JABによる品質システム及び技術審査を経て、ISO／IEC17025試験所認定を取得しました。EMC試験室のマネジメントシステムおよび技術レベルが国際的に認められたことになり、今後は、海外約100か国で有効な認証試験報告書を発行できます。

・近年、信頼性の高い試験や校正サービスの提供に対する需要は日々高まっており、HORIBAグループでは、以下の国内事業所でISO/IEC 17025に基づく認定を受けています。認定を受けることでより高品質な製品・サービスを提供し、お客様の満足度向上をめざしております。

■働き方：
・年間休日：122日
・残業時間：5~10時間程度（全く残業がない時もございます）
・リモートワーク：在宅勤務が発生することもあります（月1回程度）
・転勤について：総合職採用につき転勤の可能性は0ではありませんが、実態として発生しておりません。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ISO/IEC 17025の認定試験所の運営経験（EMC試験所の運営や試験の経験）

■歓迎要件：
・電気・電子系の専攻でEMC試験に携わりたいという方
・INARTE-EMC資格等
・EMCエンジニアのご経験（開発に携わったことがある方）

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※管理職の年収イメージ：850万～

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。