モノづくりを支える優良企の自社開発

～創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／年間休日120日／土日祝休み／手当充実◎／有給取得平均14.9日～
■募集背景：
部門のシステム改善要望やIT活用ニーズ、情報セキュリティに関する経営ニーズ等が高まってきております。現状の人員では対応が困難になってきているため、社内SEとして各部門のシステム改善要望に迅速に対応できる即戦力者を求めています。

■業務詳細：
◇ITを活用した社内各部門の業務改善の推進(主にソフトウェア製作)
◇社内システムの改善、運用、管理
◇ITインフラの整備、運用管理、保守
◇サイバーセキュリティへの対応全般
◇ヘルプデスク対応

【運用環境】
・言語：VBA(Access、Excel)、VB.NET、C# など
・データベース：SQLServer など
・OS：Windows

■入社後に取り組んでいただくこと：
社内のITを使った業務改善に先輩社員と一緒に取り組んでいただきます。
◇テーマ例：現場作業や事務作業における手書き帳票のデジタル化、またそのデータを活用した手集計や転記作業の改善。
テーマに対し部門担当者にヒアリング、システム仕様の検討・整理、システム製作、運用フォロー、ブラッシュアップ等一気通貫で取り組んでいきます。※システム製作のみ等ではなく、全てのフローに関わります。

システム製作は基本自社開発ですが、大規模システムにおいてはベンダーに依頼しています。最初は小規模システム改善を担当していただきますので、ほぼ自分の手を動かし製作を行います。
小規模システムについてはアジャイル的に自社開発を行っておりますが、まずは先輩社員のアドバイスを得ながらシステム製作を中心に行っていきます。(入社後はこちらがメイン業務です。)
将来的には、大規模システム(基幹系など)やインフラ系について、ベンダーコントロールをお任せすることも考えております。

■組織構成：
グループリーダー1名、グループ員5名　※平均年齢45歳
・年齢構成：20代1名、40代4名、50代1名
・役割：グループリーダー1名、係長級2名
※業務詳細記載の各テーマごとに役割分担しています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験3年以上
・VBA、VB.Net、SQL Server(SQL)などの使用経験
■歓迎条件：
・社内SEとして、ITを活用した業務改善経験がある方
・Windows Serverやネットワーク運用管理経験

＜予定年収＞
440万円～535万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,300円～282,900円

＜月給＞
239,300円～282,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は、想定残業代20時間分が含まれた金額です。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月・12月)
■月収例：25歳：本給239,300円+残業手当（平均 20H）37,092円＝276,392円
■モデル年収：年収470万円／30歳(残業手当20時間分含む・諸手当は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。