コンクリート構造物のコンサルタントの営業職・正社員

社会インフラ整備、コンクリート構造物のコンサルタント業務、商
品販売（特殊セメント、補修・補強資材）

酒田市に本社、仙台市に営業所を置き、コンクリート構造物の補修
・補強を得意とする総合建設業。元請・下請として近隣県に於いて
も施工を行い、オリジナル商品や関連資材も販売している。

当社では従業員の自主性を尊重し、多様な働き方を支援
してます。業務命令による強制的な出張はありません。

＊毎年５月に給与改定（昇給）あり。
＊業務用車両借上げ（１，０００円／日）または貸与（通勤・レジャー使用可。但し、ガソリンは通勤・業務使用分のみ支給）制度あり。
＊資格手当（１・２級の土木・建築施工管理技士他）制度有。
＊育児休業取得実績⇒Ｒ５：男性２名、Ｒ６年度：男性１名
＊令和７年３月から企業型確定拠出年金の積立開始。
＊令和６年度　有給休暇取得日数　従業員平均　１０．８日（従業員平均で年間１３０日超の充実した休暇があります）
＊制服（夏服・冬服）、防寒着支給
＊インフルエンザ予防接種・ストレスチェック毎年実施
＊社員寮整備中：令和７年度完成予定上記の他にも従業員のワークライフバランスの充実を目的とした様々な制度を整えています。
＊「やまがた健康企業宣言」登録
＊「やまがたスマイル企業：ダイヤモンド企業」認定
＊「パートナーシップ」構築宣言企業
＊「ジョブカードくん」利用推奨企業
※ジョブカードの提出は任意です。

当社では、役職員を含めた中途入社者が９割以上を占めています。
そのため、従業員の平均勤続年数は十数年と比較的短いですが、中
途入社した役職員の退職率は極めて低く、安定した経営基盤と安心
して働ける環境が大きな特徴です。
明るい社風のもと、従業員同士が互いに協力し、チームワークを重
視して仕事に取り組んでいます。資格取得や休暇取得の支援、退職
金制度に加え、庄内では導入している企業がまだ少ない「企業型確
定拠出年金」も導入しており、従業員のキャリア形成と働きやすさ
を両面からサポートしています。
スクラップ＆ビルドの時代は終わりを迎え、昨今のＳＤＧｓへの意
識の高まりは、当社が長年培ってきたインフラ構造物の「メンテナ
ンス」事業にとって大きな追い風となっています。将来にわたり安
定した仕事が見込まれるＴ＆日本メンテ開発で、私たちと共に、新
たなキャリアを築きませんか？
会社の雰囲気や事業内容をより深く理解していただくために、ぜひ
一度会社見学にお越しください。皆様からのご応募を心よりお待ち
しております。