株式会社リクルートスタッフィング
東京都 千代田区
正社員 、 契約社員 、 社員登用あり
応相談
2日前
◆プライム上場G／大手通信キャリアのSV／午前WEB会議中心／直行直帰可／正社員登用実績あり／年間休日125日／原則転勤なし／夜勤なし／フレックス制度有◆
■仕事内容：
当社のアウトソーシング事業において、大手通信キャリアの携帯・スマホの拡販プロジェクトにおける採用です。
■職務内容：
ご入社後はアウトソーシングで任せていただいている店舗にて、販売スタッフの育成、実績管理などのマネジメント業務に当たっていただきます。
プロジェクト自身の底上げを担う、やりがいのあるお仕事です。
■キャリアとポジションについて：
本ポジションのキャリアは【スタッフ→スーパーバイザー（都道府県内5店舗・スタッフ数10名程度のマネジメント）→リーダー（SV2～3名担当）→エリアマネージャー（GL2～3名担当）→副事務局長（AM4～5名担当）→事務局長（プロジェクトマネジメント）】となっており、今回はスーパーバイザーポジション（スキルにより配置）をお任せできる方を募集しております。
今までの携帯販売のご経験や、知識を活かせるお仕事となります。
■魅力：
・フレックスタイム制で、ワークライフバランスのよい環境です。
・携帯販売の経験者が多く活躍しております。女性も多く活躍中です。
■働き方：
本職位での働き方は勤務場所によって異なります。
平日の午前中はWEBミーティングやグループ会議を行い、午後は担当店舗巡回やスタッフフォローなどを行います。
ご担当していただく店舗によりリモートワークも対応可能です。
※昇格実績・・・リーダーへの昇格タイミングは最速入社1年後と、活躍次第で早期キャリアアップが可能です。
変更の範囲：その他
制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
★賞与補足について：
※理論年収以外に会社業績ボーナスが年間約30万円ほど支給されております（確約するものではございません）
初年度は4月期初からの在籍日数で按分支給となります。
変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・携帯販売の経験
※ご入社後研修・実務を通してしっかりサポートさせていただきます。
■歓迎条件：
・マネジメント経験（役職や規模に関わらず複数名のマネジメントを経験されたことのある方）
＜予定年収＞
378万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,800円
＜月給＞
206,800円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収には2回分の賞与＋残業月30時間分の手当を含む
※入社初年度は年1回となる
■賞与：有（年2回 ※業績連動あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（許可NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業