経理職（業種未経験歓迎）

経験や能力および希望に応じて、以下の業務からお任せします。

■経理業務
・月次決算業務
・従業員経費精算
・計上仕訳入力処理
・入出金処理
・インターネットバンキング振込処理
・経費精算システムマスタ管理
・e-Tax,eLTAX納税処理
・監査法人対応

＜以下の業務もスキル・経験に合わせてお任せします＞
・仕訳承認処理
・年次決算業務
・四半期連結PKG
・管理会計業務

■総務業務（年に数回の業務）
・資産管理（固定・簿外・リース資産、スマホ）
・車両管理

★少数精鋭なので一貫して会社全体を把握することができ、専門性の高い業務ができます！
★経理のスペシャリストとして、管理職にも挑戦可能！
★経営陣に対して数字の側面から提言を行う機会も多く、影響力の大きいポジションです！

【評価制度は…？】
期初期末の目標面談や評価説明を実施。
早期収入アップも可能。モチベーション高く活躍できます。

【早期キャリアアップが可能！】
少数精鋭かつ事業拡大中でポストも潤沢にあるため、早期キャリアアップを目指せます！
頑張って挑戦する人全てにチャンスがあり、上昇志向が高く挑戦意欲のある方が活躍できる環境があります。

【必須要件】
◆経理実務経験3年以上目安
◆月次・年次決算の経験
◆MS Office（Excel）の操作スキル
◆専門卒以上

【歓迎要件】
◆日商簿記2級程度
◆会計ソフト、経費精算システム使用経験者
◆税務、法務の知識
◆ITに関する知見

＜求める人材像＞
★経理以外のバックオフィス領域にも挑戦したい方
★成長意欲のある方
★周囲と協力しながら仕事を進められる方
★自らの仕事に責任を持って取り組める方

■年俸制
年俸400万円以上（固定残業代含む）+賞与＋福利厚生＋前払退職金（一律支給）＋インセンティブ
※年齢、経験、前職における給与などを考慮した上で決定（4月～ベースアップ反映）
※年俸の1/12（月額40万6250円以上／一律支給の前払退職金含む）を月々支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給
※月45時間を超える時間外労働分は追加で支給
※インセンティブは部署長推薦、課題インセンティブなどがあります
※前払退職金は試用期間終了後より支給対象

■賞与について
前年度実績：1.5カ月+福利厚生20万円+インセンティブ

■年収の具体例
年俸450万円+賞与56万2500円（1.5カ月）+福利厚生20万円+前払退職金37万5000円
＝年収563万円
※入社1年目賞与は入社月からの月割りとなります
※福利厚生20万円は、「夏季休暇・年末年始休暇支援」で支給される金額です。（★直近2年間支給実績あり）