【千葉】総務（ファシリティマネジメント）◇東証プライム／総合技術メーカー／年間休日126日◇

【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年間休日126日／残業月35h／長期休暇取得可】

■業務内容：
ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。
・ファシリティマネジメント運営全般（主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全）
・オフィスインフラ全般の維持管理
・安全管理、防災管理等

■働き方について：
夏季休暇は一斉ではなく、5月～10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。

■中途採用比率：
2023年度（78％）、2022年度（77％）、2021年度（100％）

■当社の強み：
・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。
世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。
・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。

当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・労働安全衛生としてのご経験（目安3年以上）
・工場設備保全の委託会社管理経験
・第3種電気主任技術者
・公害防止管理者　水質１・２種

■歓迎条件：
・環境会計や経理業務経験
・第2種電気主任技術者

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～532,800円

＜月給＞
380,000円～532,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（3月・9月）
※賞与実績：前年実績6ヶ月
■モデル年収：（残業平均30h/月の場合）
・27歳570万円
・30歳650万円
・35歳780万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。