エフィラグループ株式会社
神奈川県横浜市
正社員
月給36万円以上
4日前
＼未経験から大手企業でキャリアアップ／
・月給36万円以上！福利厚生も充実
・残業ほぼなし！プライベート充実
・産休育休取得実績多数！主婦主夫活躍中
＜お仕事の内容＞
放課後等デイサービス『toiro』にて
児童発達支援管理責任者をお任せします。
・個別支援計画書の作成、説明や交付
・支援進捗の管理
・職員（児童指導員）の指導やアドバイス
・関係者、関係機関との連絡調整 など
『toiro』は、小学生から高校生までの子どもが
学校帰りや長期休暇に利用する通所訓練施設。
3～5名のスタッフで、1日あたり10名ほどの子ども達を支援しています。
スタッフ同士の風通しもとても良く、フランクで明るい雰囲気の教室です。
資格取得のサポートはもちろん、
分からないことがあればベテランの児発管や
サービス管理責任者へ相談できる環境です。
＜主婦主夫の方も活躍中！＞
育休産休から復帰して勤務している社員もおり、
子育て中・主婦主夫の方も安心して働いていただけます。
＜プライベート充実＞
月9日以上休みで、残業はほとんどありませんので
趣味や家庭と両立させている社員が多数。
シフトはほぼ100%希望通りに組むなど、
社員が無理せず働ける環境を大事にしています。
＜大手グループ企業で安定して働ける＞
神奈川県密着で様々な事業を展開する当社。
高齢化に伴う需要増により、業績は好調。
社員一人ひとりが安心して働けるよう、福利厚生も充実させています。
安定企業で、腰を据えて働いていただけます。
＜必須資格＞
・児童発達支援管理責任者研修（基礎研修、補足研修）ともに受講済みの方
・児童福祉における実務経験が5年以上・900日以上ある方
＜年齢・ブランクなどは不問！＞
・主婦主夫、中高年・ミドルシニアまで活躍中
・20代，30代，40代，50代，60代の方まで幅広く活躍中
＜なお歓迎要件＞
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
上記額にはみなし残業代（月45時間分、63，912円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※別途インセンティブ支給があります。
＜インセンティブ制度あり＞
インセンティブは施設ごとの売上に応じて支給。
月給に加えて月数万円を手にしている社員もいます！
＜資格取得支援制度も充実！＞
資格取得費用は会社が補助。
残業はほとんどありませんので、
勉強・スキルアップと仕事を両立して
収入を上げることができる環境をご用意しています。
JR京浜東北線・京急本線「鶴見駅」より徒歩8分、JR鶴見線「国道駅」より徒歩3分、京急本線「花月総持寺駅」より徒歩6分
・昇給制度あり
・残業手当（万が一固定残業を超過した場合は、超過分を全額支給）
・役職手当
・資格手当
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給
・社内イベント
・社内表彰制度
・資格取得支援（半額会社負担）
・サークル活動（趣味）支援制度
・新入社員研修
・選択人事制度（FA制度）
・結婚・出産祝い金（5万円）
・退職金制度
２０１１年設立。神奈川県内の福祉事業拠点数Ｎｏ．１（東京商工 リサーチ調べ）。グループ全体で、この街に暮らす一人ひとりの人 生に立ちはだかる課題解決を行う会社です。