正社員の管理者向け

【業務内容】
港湾管理者向けシステム開発および導入プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。

【想定プロジェクト】
港湾システム導入プロジェクトに参画いただき、港湾業務ノウハウを身に付けていただく予定です。また、全国の港湾において類似のシステムが稼働しており、全国のお客様の運用サポートについても対応して頂く予定です。

（プロジェクト体制）
★プロジェクト管理者
業務チーム
全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、当社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。

【配属予定部署】
パブリック事業ライン　首都圏住民情報ソリューション統括部

【配属事業部の紹介】
日本でのシェアトップクラスである港湾事業を対応しているチームです。横浜から全国の港をサポートしています。40歳以下のメンバーがほとんどの若いチームです。

【採用背景】
チーム力強化を図る目的でリーダークラスの募集を開始します。

【開発環境】
・プロジェクト人数：3～10名
・使用言語：VB、VB.NET、Java
・使用環境：Oralce、WindowsOS、仮想OS、AWS　等
・コード品質のための取り組み：従来型のレビューに加えてエンジニアリングツールを多数活用
・開発手法：ウォーターフォール／アジャイル
・情報共有のツール：Teams、Zoom、メール

【本ポジションの魅力】
・プロジェクト管理者としてのスキルが身に付き、様々なプロジェクトで活躍できるようになります。
・全国各地へ事業展開するグループとなるため様々な場所へ訪問できるようになります。
・港湾業務の知識が取得できます。

【入社後のキャリアパス】
入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画
1年後：既存メンバーの指導の下、システム標準化に向けた要件定義・設計等を担当
3年後：チームリーダーとして、業務サブチームを統率しプロジェクトタスクを遂行
5年後：業務リーダーとして、特定業務領域の業務及びシステムスコープの確定、ソリューション提案等を担当

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・アプリケーション開発のQCD管理（チーム規模不問）

■歓迎条件：
・港湾業務経験
・高度情報処理技術者資格
・Java資格
・Oracle資格
・PM資格

＜予定年収＞
683万円～939万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～490,000円
その他固定手当/月：90,000円～120,000円

＜月給＞
440,000円～610,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
ご経験などにより変動がございます。
上記「その他固定手当」は裁量労働手当として支給します。
昇給：年1回
賞与：年2回（管理職：年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。