注文住宅の反響営業

～CMでお馴染みの【アサヒグローバルホーム♪】／年間休日125日／完全週休二日制／成果を出せる方であれば他業界の営業経験者でも歓迎～

■採用背景：
当社は顧客紹介率が3～4割、顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生・木造アパート事業なども展開しています。今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。

■業務内容：
当社事務所に来店いただいたお客様に対する木造注文住宅の提案営業全般をお任せします。モデルハウスの案内、現地調査、プラン作成、見積やローン計算作成などが主な業務です。
飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームがTV CMやSNS広告で行っています。個人ノルマはなく、チームで目標を達成する社風です。
成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員が報われる仕組みがあります。

■働き方：
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。
営業担当者へのアシスタントの増員や業務効率の改善に努め、多くの社員が残業ゼロを達成しています。取得率100％の9連休制度もあり、ON/OFFの切り替えがしやすい環境です。

■昇給、昇格について：
当社ではインセンティブ制度を設けておらず、昇給により収入をアップさせる仕組みです。評価シートでは定量成果以上に「定性評価」や「後輩育成評価」の割合が高く、プロセスを大事にしています。成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。

■社内の雰囲気：
目標を達成するために皆で協力して頑張る社風です。目標達成した社員には報奨金や表彰制度があり、努力した社員が報われる仕組みがあります。顧客を巻き込んだ各種イベントも実施しており、地域密着型の社風です。

■当社の強み／グローバルタウンについて：
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約した「集合型モデルハウス」を展開しています。
他ビルダーと比較して提案の幅が広く、顧客満足度も高いです。
お客様が安心して打ち合わせできるよう、フリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナー、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置しており、顧客志向を徹底的に追求しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
＼＼　住宅営業経験者☆大歓迎！幅広い世代が活躍中　／／

■必須条件：
～下記該当する方～
・住宅営業、またはそれに類するご経験がある方
・住宅以外の営業で成果を出している方

【当社の魅力】
・三重県内で連続施工実績No.1を誇り、事業を拡大中の成長企業！
・年間休日125日、完全週休二日制、成果を出した社員には賞与と昇給・昇格でしっかり還元する仕組みがございます。
・資格取得支援制度や各種研修制度が充実しており、1資格1回の受験までは会社が指定する学校の受講料を全額負担

＜予定年収＞
550万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～500,000円

＜月給＞
350,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給有
※成果が出た社員様には賞与が＋α還元有
■昇給：年1回　
■年収例
◇プレイヤー層
年収600万円：年間8～11棟契約
年収700万円：年間12～15棟契約
◇マネジメント層
年収1200万円以上：年間24棟契約【店長】

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。