工場管理職（精密部品製造）宮城県亘理町勤務｜海外工場マネジメント｜福利厚生充実

■業務内容
・各部門の部門長と連携をしながら、国内・海外工場全体のマネジメント、および工場の生産性向上の改善等をお任せいたします。
・工場経営管理、収支管理
・工場管理に関する業務全般

■募集背景
・各部門の部門長が連携して工場運営している体制となっていますが、より生産性向上・工場の業務改善のため、各部門の部門長と連携しながら業務を加速させていっていただける人材の募集となります。

■組織体制
・国内工場は24名規模、フィリピンにある海外工場は各180名、380名規模になります。

■同社の特徴
・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。

■当社の成長性
・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。
・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。

■社風
・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。

■海外出張・赴任について補足
・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工場長もしくは管理職経験者（製造、営業、総務、技術、品質保証）
・工場改善、生産改善ないしは業績改善において、際だった成果をあげた実績
・英語力（メール、電話等での意思疎通ができるレベル）

＜予定年収＞
300万円～825万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～550,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は基本給と賞与を含んだ額です。(残業代別途支給)
■賞与：年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります)
■評価制度：年2回
■昇進、昇給：毎年8月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。