『焼肉特急』の店長候補😊福利厚生も充実◎“人生が変わる制度や社風”がココにあります🍀橿原駅店

＃賞与2回＋決算賞与＋インセンティブもGET！
＃月8休み＋4～5日の長期休暇取得率100%！
＃最短数8ヶ月でマネージャーに大抜擢！
※Business-level proficiency in Japanese (equivalent to JLPT N2) is required.

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当社の社員満足度は驚異の90%越え！！
“人生が変わる制度や社風”がココにはあります。
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『社員ファースト』をモットーに社員が楽しく、
働きやすいかを常に追及しています！

【仕事内容】
“おいしさと楽しさを日本一リーズナブルにお届けする”
「焼肉特急」の店舗スタッフとしてお迎えします。

■具体的には...
・食事の提供や調理
・アルバイトの育成、管理
・売上、在庫管理・発注業務

【入社後の流れ】
先輩社員が教育担当として付き、
まずは当社の店舗運営を一から学んでいただきます！

社会人マナーやビジネス研修を行う外部研修もあるので、
飲食業デビューの方も安心してください♪

＼頑張った分、しっかり収入に還元される仕組み／
給与は半期ごとに行なう「評価」と
実力に合わせて格付けされる「グレード」を反映させ
透明性・公正・フィードバックを重視した制度を導入◎
一般社員の場合、グレードが1つ上がれば毎月の給与が2万円UP！

Q.焼肉特急を選んだきっかけ
なんと言っても面接の際、社長はじめ
上層部方の人柄に惚れて入社を決めました。
実際に働く店舗はどうだろうという心配もありましたが、
一緒に働く先輩や仲間もとても温かく、会社イベントでは
他店舗の社員とも関われるのも楽しいです！

■ビジネス会話レベルの日本語能力がある方
■日本国内での就労が可能な方
※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません
Eligibility requires a status of residence with unrestricted work authorization (e.g., Permanent Resident, Spouse of Japanese National).

ブランクや転職回数、学歴は一切問いません！
意欲・人柄重視の採用です◎
もちろん経験者も大歓迎！優遇いたします！

・お肉が好きだからちょっと興味がある
・接客業や調理・人と関わる仕事が好き
だけでも大歓迎！実際にこんなきっかけから、
今では優秀なエリアマネージャーとして活躍している方も◎

あなたの思いをぜひ聞かせてください★

◆毎年必ず昇給UP！！
2，000円～多い時は10，000円の月給UPも！
評価制度でしっかりあなたの頑張りを還元します

◆賞与だけじゃない！インセンティブも出るんです！
年2回の賞与はもちろん、店舗の売上によっては
月々のインセンティブもしっかりもらえるので
社員のモチベーションもアップ！

近鉄橿原線「新ノ口駅」から徒歩10分

■昇給年1回（10月）
■賞与年2回（7月・12月）
■昇進/昇格年2回（4月・10月）
■決算賞与（業績により）
■交通費支給（月5万円まで）
■各種社会保険完備
■家族手当（配偶者：月4千円、子ども1人：月8千円）
■深夜手当
■役職手当
■皆勤手当（月5千円）
■マイカー車両手当（1kmあたり10円支給）
■車通勤可（ガソリン代支給）
■勤続表彰（10年で表彰・功労金授与、20年で海外旅行プレゼント）
■制服貸与
■学習支援制度（月1万円）
┗英会話、簿記、経理の資格勉強、書籍、ダンスのレッスンなどの趣味(健康管理など)をはじめ、お子様の塾や習い事への学習費としてもOK
■成長支援制度
■運転免許・調理師資格取得制度（全額会社負担・規定あり）
■社員寮（独身者対象・家賃月2万円）
┗中途入社の方は2ヶ月間家賃無料となります！
■社員旅行★今期は過去最高実績でハワイ旅行決定！
■調理＆接客コンテスト
┗表彰者は1～3万円の賞金！