施工管理・内装施工管理（学歴不問・第二新卒歓迎）

お任せするのは、ビルやマンションの内装工事を行なう施工管理。安全かつ工期通りに工事が行なわれるように、管理してください。

＜具体的な仕事内容＞
■ビル・マンションに関わる様々なリフォーム工事の施工管理及び施工。まずは工事の見積もりを出し、それから協力会社の手配などを行ない、施工を開始します。入退去に伴う「原状回復工事」や廊下の長尺シート貼替などの「リニューアル工事」など様々な工事に携わっていただきます。

■基本的に、社内の職人と、外部の協力会社の職人と共に仕事を進めるイメージ。協力会社は、クロス、ボード、設備、電気、軽天、床など10業種ほど。10年以上のお付き合いがあります。知り合いや新しく腕のある方に依頼をしてもOKです。

■複数の案件を掛け持ちします。工期は半日で終わるものから1ヶ月程度の案件が多いです。

＜入社後の流れ＞
入社後、リフォーム工事部長と既存メンバーと共に各現場を回っていただきます。それから、能力・経験に合わせてできる仕事から少しずつお任せ。経験がない工事分野もあるとは思うので、そうした部分は細かく進め方を教えていきます。知識面などで新しく覚えることもあるはずなので、分からないことがあれば何でも質問してくださいね。

＜内装専任としての募集＞
これまで、内装工事の施工管理は、外装工事の施工管理のメンバーが兼任していました。今回あなたには、内装専任の施工管理として活躍していただく予定。組織を強化して、約2200件の管理物件のなかでも、まだ積極的に提案ができていないオーナー様へ声掛けをしていきたいと考えています。もちろん、部長や既存のメンバーも内装施工管理ができるので、あなたが全ての仕事を担当することはありません。ご安心ください。

【学歴不問／第二新卒歓迎】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■施工管理の一連の仕事の流れを理解している方
└分野を問わず施工管理の実務経験をお持ちの方や、現場で職人として活躍されていた方を想定しています。

※社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も歓迎します。
※多能工の方も、歓迎します。
※原状回復工事、クロス・カーペット・フローリング・塗装・建具の施工はもちろん、外装工事や設備工事の施工に関わった経験も活かせる環境です。

月給30万円～45万円（一律支給の通信手当を含む）＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定。
※上記月給には、30時間分の固定残業代（6万円～9万円）が含まれています。固定残業時間超過分は別途支給いたします。

都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩3分
南北線・丸ノ内線「後楽園駅」より徒歩8分

■昇給 年1回（8月）
■賞与 年2回（7月・12月）
■交通費支給（2万7000円まで／月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当
■資格取得支援制度
■役職手当
■入社時引っ越しサポート
■制服貸与
■空調服貸与（希望により）
■時間外手当（固定残業代超過分を100％支給）
■3月よりコロナ対策費支給中
社員1人あたり、最大10万円＋（同居人数×1万円）
※マスク、空気清浄機、免疫力UPに効果的な物の購入などに利用