フロントスタッフ・ホテルのフロントスタッフ・選考フロー（未経験OK・未経験大歓迎）

＼＼旅好きにはたまらない職場！東横インのフロントスタッフを募集／／

【ポイント】
●年間休日は実質169日！自分の時間を大事にできます。
●従業員割引で全国のホテル宿泊費用がお値打ちに！
●女性の働きやすさバツグン！支配人の約97%が女性です！
●大手グループならではの教育体制！資格手当も支給

【仕事内容】
東横インでの各種フロント業務をお任せします。

【具体的には】

・お客様のチェックイン・アウト対応
・ホテル予約受付・管理・電話応対
・事務作業
・東横インクラブカード入会のご案内
・設備・サービス・周辺観光地などのご案内

【入社後について】
フロント研修センターにて、5日間の研修があります。
業務の基本を落ち着いた環境で学んでいただきます。
その後、店舗へ戻り先輩から研修してもらい、業務を覚えていきましょう！

【職場の雰囲気】
男性：女性　2：8
「日本一女性が働きがいのある職場」を目指して様々な取り組みを行っています！

◆出産、育児、子どもの看護・介護などの休暇制度
◆転勤はほとんどないため安心して働けます(希望者は可能です)

【その他のポイント】
◆1回の勤務時間は長いですがしっかりと休憩は取れます
◆英検、簿記、パソコン検定など資格を取れば毎月手当を支給！

高校卒以上 / 未経験OK
【必須要件】
・無し

【歓迎要件】
・未経験大歓迎！

【一つでもあてはまる方はぜひ！】
・仕事のやりがいもプライベートも大事にしたい方
・実践的な資格を取りたい方
・外国語を使って仕事をしたい方(英語や韓国語、中国語など)
・育児や家庭のことも大事にしたい方

【選考フロー】
■ステップ1　応募
↓
■ステップ2　面接　1回
　※適性検査も受けていただきます。
↓
■ステップ3　内定・入社
（入社時期はお気軽にご相談ください）

※応募から内定まで1～2週間くらいを目安に考えています

※月給について、4月よりベースアップが確定しております。

■「品川駅」から徒歩2分

■昇給 年1回
■賞与 年2回（業績による）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■制服貸与
■支配人、支配人補佐、その他部署へのキャリアアップチャレンジ制度あり
■インセンティブ、各種手当あり
■国内・海外の社員割引
■ベネフィットステーションなどの福利厚生あり