【東京都／渋谷区】階段の設計職／東京支店／土日祝休み／年休123日

■仕事内容：
【「階段屋YOKOMORI／横森製作所」について】
・当社は1951年創業の鉄骨階段専門メーカーです。長年培った技術力を強みに、国内の200ｍを超える超高層ビルでは約9割の採用実績があります。今回の募集では東京支店での階段の設計職をお任せいたします。
【建築物の避難階段やらせん階段などの設計を行っていただきます。】
・当社独自の階段専用3D-CADで意匠図を元にどのように製品をつくるか考え、図面に起こす仕事です。
・先輩社員の担当物件のオペレーションから始まり、打ち合わせの同行なども行いつつ、経験を積んだ後は発注者（主にゼネコン）との打ち合わせをお任せします。
【当社／部署の魅力】
・建築物に階段は欠かせないため、建設業界から頼られる存在です
・当社の階段は規格品ではなく建物に合わせて作られる1点物の受注生産品です。人々の安心を守る避難階段や、建築物を優美に飾る装飾らせん階段など、メーカーとして客先の要望を踏まえたものづくりを行っています。
・過去3か月の残業実績は平均4.6時間（2026年1月調査）。プライベートを大切に働くことができます。年間休日は123日です。
・東京支店設計部の社員数は50名。中途入社の社員も活躍している環境です。
・転勤については総合職での採用になるため将来的に可能性は0ではありませんが、今回は受注増が背景の募集ですので入社後数年は転勤がありません。相談の上決定いたします。
【入社後の教育／研修について】
・2か月ほど当社製品に関する講習や鉄骨階段設計専門の3DCAD操作研修（ArchiCADベース）を行い、ゼロからスキルを身につけることができます。研修後1年程度はOJTを通じて作図業務などの経験を積み、2年目頃から本格的な設計業務に入っていく予定です。製品の理解のために、工場見学なども行っていきます。ライン生産や自動化が進んだ先進的な工場なので、ぜひ楽しみにしていてください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■歓迎条件：
・図面の知識をお持ちの方（建築／土木／機械／設備／プラント／造船など）
・施工管理など建設他業種の経験
・建築士、建築施工管理、CAD資格などがあれば尚可

＜予定年収＞
450万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～275,000円
固定残業手当/月：30,000円～57,000円（固定残業時間16時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～332,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収補足：
【基本給】
・230,000円～275,000円＋手当
※賃金は年齢や経験／資格などをしっかりと考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。