業務系ソフトウェア開発エンジニア（応募意思不問）

＜業務内容や企業詳細をまずは聞いてみたい方歓迎！＞

応募意思不問のカジュアル面談です。面談で会社説明会・質疑応答を実施しますのでその後応募を検討いただいてOKです。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。

■選考フロー：
応募いただいた方には、書類選考後カジュアル面談の日程調整を実施いたします。面談終了後、選考継続意思をいただけた場合最終面接となります。

■担当業務：
Web系支援システム・業務支援システム等の業務系開発エンジニアとして、これまでの経験をもとに弊社の各種開発プロジェクトをご担当いただきます。

■担当業務詳細：
主には（1）民間企業（2）官公庁（3）医療に関連するシステムの開発に携わっていただきます。

＜フラットな評価制度＞
年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします

＜リモートワークについて＞
案件によってリモートワークか出社か決定いたします。社内の約3割が自社、約3割が客先、約4割がリモートワーク勤務が中心となっております。自社や客先勤務の場合でもリモートワークを行う可能性もございます。

■会社の特徴:
・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。
・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め320名体制）
・月平均残業約17時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇、有給奨励日含む）
・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日/年とメリハリのある働き方が可能です。
・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。
・事前残業制度を設けており、働きやすい環境作りに努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
業務内容や企業詳細など会社に関するお話しをまずは聞いてみたい方

■歓迎条件：
・以下いずれかの言語での開発実務経験1年以上
Java、C#、ASP.net等

＜予定年収＞
415万円～515万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～260,000円

＜月給＞
210,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　
■想定年収は賞与5.86か月分（2024年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。
■賞与：年2回　
■定期昇給：年1回　
■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　
■通勤手当：会社規定に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。