システムエンジニア（リモート案件豊富・学歴不問）

システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。
【業務の魅力】
・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。
現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！
・大阪本社では半分～7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。
・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。
・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。
【担当業務】
内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど
環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど
工程：要件定義、基本・詳細設計～実装、テスト（C、C++など）
【具体的には】
要件定義、基本設計、詳細設計～プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。
直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。
プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。
【入社後のフォロー】
・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。
・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。
・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。
お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！
【チームについて】
SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。
チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
なにかしらの言語での開発経験がある方
※Java、SQL、Oracle、C#、VB、COBOL等のスキルを活かしていただけます。

■歓迎条件：
・マイコン開発経験
・ドライバ、足回りの開発経験(Non-OS)
・アセンブラ言語での開発経験

＜予定年収＞
412万円～577万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～225,000円
その他固定手当/月：70,000円～125,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ 経験、能力を考慮して決定します。
★ 残業代は全額支給です。みなし残業（固定残業代）制度はありません。
■給与改定：年1回(原則)
■賞与/年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。