品質保証マネージャー募集！ヒットコスメを生み出す化粧品メーカーで活躍しませんか？（学歴不問）

■概要：
・pdcは工場を持たないメーカーのため、パッケージ／販促物の表示内容確認や工場での生産確認が主な仕事となります。
・品質保証課のマネジメントを担っていただける方を募集いたします。

■詳細：
（1）品質保証課のマネジメント：
・メンバーの管理と共に品質保証のマネジメント
（2）表示確認：
・商品／販促物／SNSの各種法律に抵触がないか確認／提案
（3）工場の確認指導：
・新規工場や新商品／リニューアル生産時の、現場確認
（4）商品検査：
・企画段階から、内容物や容器の評価確認
・生産された商品の確認
（5）薬機法：
・申請書の作成や薬機法対応関連の資料作成、海外申請への対応
※業務比率イメージ：薬事／表示関係50％、品質保証／管理関係50％
※商品企画段階から、マーケティングと協働で、商品開発／販促を検討してまいります

■入社後のステップ：
・マネージャーとして入社いただきます。入社後、しばらくの間は、メンバーと共に、表示のチェックや工場立ち合い、検品、GQP／GVP関連の各種書類の整備などを行っていただき、pdcの品質保証業務に慣れていただきます。
・その後は、自分の担当ブランドを持ちながら、マネージャーとして、品質保証課をマネジメントし、課を率いながら、より良い商品／販促に繋げていっていただきたいです。

■やりがい：
・pdcの品質保証は、商品の企画立案段階から、表示、試作、生産、販促と、全ての工程に関わっていきます。そのため、自分が携わった商品が、無事に販売され、HPや店頭で、お客さまの興味を引き、購入に繋げることが出来た時、とても嬉しく／やりがいを感じます。

■組織構成：
・チームは、40代のチーム長のもと、20代（男性）、派遣社員の3名体制です。※1名産休中
・ワンフロアで全部署が業務を行っているため、コミュニケーションも活発で、多くの社員と関わりながら働いていただきます。
・会社全体に、中途入社の方が多く、中途入社でも馴染みやすい環境です。

■就業環境：
・当社は、夏季／冬季休暇やリフレッシュ休暇等の長期休暇もあり、有給休暇も取得しやすい環境です。
・かつフレックス制度も使用でき、働きやすい点が魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品メーカー、化粧品製造業者で、薬機法／品質保証（または管理）の業務経験：3年以上
・マネジメント経験：2年以上

＜予定年収＞
550万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～386,000円
固定残業手当/月：24,479円～30,481円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
334,479円～416,481円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記想定年収
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。