商業施設のビル管理職：設備管理経験を活かして、オーナー・テナントとの連携

～福利厚生充実◎元請けとしてオーナー様やテナント様への修繕提案・マネジメント業務をお任せ／土日祝休み／フレックス制度/伊藤忠グループの不動産マネジメント会社～

■業務内容：
同社が管理するオフィスビル・商業施設など、ビル管理に携わっていただきます。
具体的には、オーナー、テナント様に対し、各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案。定期確認、レポート・収支作業など。オフィスビルや施設維持・資産価値の向上を図ります。

■業務詳細：
・オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案
・担当物件　保守点検、工事調整、立ち会い
・各種報告書作成 など

■組織構成：
配属先部署は、部長1名、営業・技術担当・事務職　計４０名で構成されております。年齢層は20代後半から40代中盤。ほとんどが中途入社の社員です。

■就業環境の魅力：
・基本的に各物件を巡回・点検しオーナー様やテナント様とコミュニケーションを取っていただきます。
簡単な小修繕はご対応いただきますが、本格的な修繕は当社エンジニアリンググループや協力会社へ依頼をします。
・担当棟数を巡回頂くため自分の裁量で仕事が進められます。その為土日も稼働している商業施設をご担当頂いても土日祝休みです。
夜間・休日については『アイフロント』という自社コールセンターのフォロー体制もあります。
・担当物件は一人あたり約10件弱。一物件に対しお一人でご対応いただきますが、業務により当社エンジニア・ＰＭ担当と同行します。
・所定労働時間7.5時間。フレックス制度も積極活用しています。

■働く環境
◎基本的には土日祝休みで、残業は20～30h程と働きやすい環境
◎DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています
◎所定労働時間7.5時間、フレックス制度もありメリハリのある働き方が可能
◎社長のことも「さん付け」で呼ぶ等、風通しの良い社風が特徴

■当社の特徴：
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指しています。さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも該当する方
(必須）ビル設備管理の経験をお持ちの方

(資格）以下いずれかの資格を１つ以上お持ちの方
宅地建物取引士・ビル経営管理士・2級建築施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級電気工事施工管理技士・2級電気通信工事施工管理技士・消防設備士（甲種：1～5類）・電気主任技術者三種　のうちいずれか

＜予定年収＞
620万円～716万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,000円～345,000円

＜月給＞
297,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
※上記年収については約30時間の残業を想定した場合
■昇給：年1回（考課あり）
■賞与：年2回（夏季・冬季）※年4.6ヶ月～6ヶ月（支給月数はグレードによって異なる）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。