橋の配管・構造物工

扶養手当　配偶者　　　１５０００円 　　　　　子供１８歳迄　５０００円　　　　　　　 役職手当　１５００円～１９５００円

【トライアル併用求人】条件試用期間に同じ
＊賞与は年２回　１か月分又は２０万～１２０万円
＊車通勤者にはガソリン代規定で支給
＊支度金制度　入社時１０万円　１年後１０万円支給
※未経験者の方も下記の教育指導で安心して働けます。入社後ＯＦＦＪＴ教育で２日間、現場ビデオ・現場施工状況を見ながら、危険予知・ヒヤリハット教育を実施。現場で、ベテラン職人によるマンツーマン指導・ＯＪＴ教育（実際に作業をしながら仕事を身につけること）を行っています。又、自分の将来像を描き、個々人の成長計画（キャリアアップ）を策定し半期ごとに確認し合い、評価をしていく仕組みを学びます。入社後、施工に必要な資格を会社負担で取得していただけます。未経験者の方で職長になっている方が５名見えます。余暇を大切にしたい方、お金を稼ぎたい方、大歓迎です。
＊仕事内容の詳細・教育指導制度は面接時に説明致します。確認したいことは面接時におたずねください。

平均年齢３０歳。年間休日１１０日。 有給休暇・冠婚葬祭休暇制度 で社員さんの余暇を大切にします。単身者用・家族用借り上げ社宅 制度完備。毎年４着の制服支給。車両支給制度・支度金、入社時 １０万円。扶養手当　配偶者１５０００円・子供１８歳迄５０００ 円。役職手当１５００円～１９５００円。出張手当　各等級手当支 給：１等級～９等級１５００円、１０等級～２５００円、 使用期間者は１５００円。　　　　　　　　　　　　　　　　　　 仕事内容：橋の配管取付　フェンス取付　梯子等取付等。 ※未経験者の方も下記の教育指導で安心して働けます。 入社後ＯＦＦＪＴ教育で２日間、現場ビデオ・現場施工状況を見な がら、危険予知・ヒヤリハット教育を実施。現場で、ベテラン職人 によるマンツーマン指導・ＯＪＴ教育（実際に作業をしながら仕事 を身につけること）を行っています。又、自分の将来像を描き、 個々人の成長計画（キャリアアップ）を策定し半期ごとに確認し合 い、評価をしていく仕組みを学びます。入社後、施工に必要な資格 を会社負担で取得していただけます。　　　　　　　　　　　　　 未経験者の方で職長になっている方が５名見えます。　　　　　　 ＊仕事内容の詳細・教育指導制度は面接時に説明致します。