積水化学工業のSREエンジニア（在宅可・フレックス）

～NTTデータ×積水化学工業の2社による共同出資会社／リーダーとしての経験を積むチャンス／自己成長や技術のキャッチアップがしやすい環境～

■業務内容：
クラウドを活用した積水化学グループ3万人が利用する情報共有サービスの企画・開発から運用・保守までをDevOpsで行うチームにリーダー候補として加わっていただきます。
チームではSRE（SiteReliabilityEngineering）を推進しており、推進メンバーとして関わっていただきます。
新技術への取り組みを推奨しており、業務時間の10%程度を現業務とは違ったテーマの調査・試行にも使えます。

■魅力点：
◎DevOpsを導入し、企画から開発、運用まで一貫して行なっているチームのリーダとして主体的に活躍できます。
◎クラウドを全面的に活用しており、クラウドネイティブな考え方を適用しSRE推進といった経験を積むことができます。
◎新規サービスを企画から担当する可能性もあり、自身のアイデアを形にすることができます。
◎アプリケーションとインフラの垣根がないため、自身のキャリアの幅を広げやすい環境です。

■配属先：
技術統括部　SRE推進第1グループ
積水化学Gのデータセンタ・インフラの構築・運用と情報共有サービスの開発・運用をDevOpsで行っています。直近は情報共有サービスの開発・運用リーダー補佐として企画・開発から運用保守まですべてのフェーズを経験することになります。
お客様が新しい挑戦に積極的に取り組むため、新技術の導入や未経験分野のチャレンジに取り組んでいただける方は活躍できます。
チームは意見が言いやすく、協力しあって物事を実行していく雰囲気です。

■働き方：
・リモートでの勤務が可能です。
・有給取得1日/月を奨励しており、取得しやすい環境です。

■企業について：
積水化学グループで培った、製造業、卸売業、建設業の業界知識が蓄積され、顧客密着型の業務知識に裏付けられた提案力が受け継がれています。積水化学工業、NTTデータという二社とのタッグにより、様々な事業フィールドを発掘できます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・リーダの立場で開発または運用案件を推進・管理した経験（5年以上）

■歓迎条件：
・AWSでのアプリケーション開発・運用経験がある方
・AWSでのインフラ設計・構築・運用経験がある方
・Webアプリケーションの運用経験がある方

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,700円～436,800円

＜月給＞
306,700円～436,800円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は参考であり、選考を通して決定いたします
■残業手当：有
■賞与実績：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。