工程管理オペレーター（異業種OK・人柄重視採用）

―現場の最前線は若手。圧倒的成長ができる環境―

＼どうせやるなら早い方がいい！／
いつか・・じゃなく、今からマネジメントやリーダーやってみません？
当社に入社した若手社員のほとんどは、
全員が知識もなく、漠然と不安な気持ちでスタートしました。

そんな方達でも、早い人は半年で主任！？
急成長している会社だからこそ、新しいポストやポジションがあり、
変化に対して果敢に挑戦できる環境です！

当社は人柄重視の採用です。
「自信はないけど、今のうちにやってみたい！」でもいいんです。
入社後は上下関係がない気さくな上司と若手同期たちが、
全力であなたを支えます★

◎仕事内容
物流倉庫での作業そのものではなく、
「どうしたら円滑に作業工程が進むか」を考え、
(1) 作業者への指示出しや配置管理
(2) スケジュール管理や業務改善の立案
をするリーダー的役割を担っていただきます！

◎入社後の流れ
▽1カ月目：現場の作業フローを体験し、物流の流れを理解
▽2カ月目：トレーナー・リーダー研修で指導や管理の基礎を習得
▽3カ月目：実践フェーズへ。人員配置や出荷計画の調整

入社から独り立ちまで、OJTを通してトレーニング。
成長度合いに合わせて、カスタマイズして研修を行っています！

＼ファイズってどんな会社？／
◎社員に聞いたファイズに入社した時のギャップ3選！
1位：上下関係がない、フランク
2位：上司が気さく
3位：仲がいい
若手が多いからこそ、距離も近く働きやすいです！

◎物流＝ガッツ？そんなことありません！
社員の〇〇系タイプをご紹介♪
1位：体育会系 26%
2位：文系 18%
3位：草食系 16%
4位：理系 15%　
を筆頭に中には癒し系もいたりして・・？
どんなタイプでもチャレンジできる環境です♪

◎職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！
◎これまでのスキル・経験は一切問いません！
◎学歴・ブランクも不問！社会人デビュー歓迎します！

【向いている方】
・計画通りに仕事が進めることが好き
・数字の扱いや分析が得意
・先のことをイメージして段取りするのが得意

【こんなあなたも歓迎します】
・安定した雇用を求めて、正社員としてこれからキャリアを積みたい方
・物流に興味があって派遣やアルバイトで現場作業員として働いていた方
・離職しており、なかなか合う求人が見つからず、早く仕事に就きたい方

ご応募お待ちしております！

・能力や経験などを考慮して決定します。
・上記額にはみなし残業代（月35時間分、5万7000円分～）を含みます。
・超過分は全額支給します。

【福利厚生】
・昇給・昇格（年1回査定会議あり）
・賞与年1回(12月)＋決算賞与(業績による)
・交通費支給（規定）
・資格手当
・役職手当
・残業手当（固定残業超過分）
・従業員持株会
・資格取得支援制度
・社員紹介制度（リファラル制度）
・制服貸与（上のみ/ジャンパー・ポロシャツ）

＜退職金制度＞
選択制確定拠出年金制度（選択型DC制度）
└一定額まで退職所得として
　確定拠出年金に拠出できます。
　拠出上限額から拠出額を除いた
　金額を「ライフデザイン手当」
　として支給します。

＜研修制度＞
└基礎/管理職/安全衛生管理など
└eラーニング（全13講座、スマホ受講可）

＜フォローアップ面談＞
└面談を定期的に実施