自社内開発・インフラエンジニア（在宅勤務可・住宅手当あり）

【月3～6万円の住宅手当など福利厚生充実/大手優良企業がクライアントの安定企業/構築・提案等上流業務に携われます/各種研修あり】

★魅力ポイント★
◎住友電工の情報システム部門が独立し設立された、安定基盤の優良企業！
◎大手有名企業を筆頭に、大規模インフラ構築案件に携われる環境！安定と成長を求める方に特におすすめです！
◎フレックス＆在宅勤務可能！
◎残業20~30H程度、1時間単位での有給取得も可能です！
◎月３~６万円の住宅手当をはじめ福利厚生充実！

＜業務概要＞
ご経験・スキルに合わせ以下の業務をお任せ致します。
◇ネットワーク領域：
有線/無線LAN・WANの設計・構築・運用・保守を自社内にてご担当いただきます。構築から設計業務のより上流工程に携われる機会があります。ほぼ00％エンドユーザと直取引をしております。
◇サーバー領域：
Pulse Secureなどのリモートアクセス機器、paloaltoやLinux OSを使ったセキュリティ関連システムの設計、構築、保守、運用をご担当いただきます。また、AWSなどのクラウドサービスにも積極的に取り組んでおり、クラウドサービスに関する設計、構築スキルをお持ちであれば、ご担当していただくこともあります。

〈組織構成・働き方〉
今回、ソリューション技術部のエンジニアリンググループ(大阪)への配属となります。ユーザ個別案件と当社設備の詳細設計、構築を中心とした部門であり、既存製品・サービスの後継機の検証、構築における事前検証などをチームを組んで担当します。

〈社風・カルチャー〉
・やりたい！という想いを大切にする社風です。実例としては、なかなか横展開が出来ていなかったお客様に対して、営業とタックを組みキャンペーンを企画。実際に提案し導入していただけた事例があります。

＜キャリアプラン/評価制度＞
LAN・WAN以外にもセキュリティ・サーバ構築、運用管理等の事業があり、キャリアプランの選択肢は様々ございます。また資格取得支援にも力を入れており各資格の受験費用を全額企業負担するなど社員のスキルアップに投資を惜しみません。
年に2回、各部門の上司との面談が行われます。半期毎に立てた目標管理シートに対しての達成度をご自身と上司とで振り返る場となっています。

＜応募資格/応募条件＞
（必須条件）
・インフラエンジニアとして、設計・構築のご経験をお持ちの方
※案件規模は問いません。

（歓迎条件）
・CCNA、CCNPを保有されている方
・AWSなどパブリッククラウドの設計/構築/運用経験
・プロジェクト管理のご経験

＜予定年収＞
505万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には、30時間/月の残業代及び、4ヶ月分の賞与が含まれています。
※住宅手当として別途、年間48万円～96万円が支給されます。（※詳細は福利厚生欄）
※基本給×16ヶ月（年間賞与4ヶ分）に関しては固定となります。残業代は実残業制です。ご本人の頑張りや会社の業績次第で特別賞与も有ります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。