研修サポート事務｜教育専任部署で活躍！未経験歓迎

【東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業／産休育休取得率100％／長期就業したい方にオススメ】

★教育専任部署の一員として、新人育成・研修をサポート！
あなたのサポート能力を当社で開花させてみませんか？

■業務概要：
教育専任部署で行う研修に必要な事務業務をお任せします。
入社年次の浅いメンバーが成果を上げられるように、データ分析や会話データから鑑みたアドバイスをお願いします。仕組化や分析が得意な"あなた"にお勧めです。

■業務詳細：
・研修スタッフの補助
・営業ツールの更新・作成
※トークスクリプトなど
・成績集計・分析
・会議資料の作成・取り纏め
・研修マニュアルの更新・作成　など

あなたのサポートが会社全体の成長に繋がります！

【業務の流れ】
営業の方を直接サポートする方がたに、上記サポート業務お任せします。
サポートがしやすいように、データをまとめる・分析しお伝えするなど、より充実したサポート体制にできるよう業務をお任せいたします。

■入社後の流れ：
入社後1ヶ月は配属される教育課研修に実際参加していただきます。商品の知識や提案営業の流れなどしっかり基本を押さえたら、実践スタート。業務に必要な知識や流れは、経験豊富な先輩が丁寧に教えますので未経験の方も安心してスタートできます。

■業務のやりがい：
新入社員の育成に関わる為、社員一人一人の成長を直に感じる事ができます。

■この仕事の厳しさ：
実際に営業をする訳ではありませんが、営業で扱う商材知識や集計数値の意味を理解する事が必要です。

■当社の魅力について：
◇通信や電力は私たちの日常生活に密着し、ビジネスにも不可欠なインフラ社会基盤のひとつで安定した通信インフラを提供している当社はこれからの社会で必要不可欠な事業です。
◇働き方改革を進めており、社内システムの開発導入による業務効率化にて残業時間削減、ワークライフバランスを重視した勤務体制となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎です！ご応募お待ちしております！～
■必須条件：
PCスキル：Excel（関数が使用できる）、PowerPointが使用できる方！！
ご応募お待ちしております！

■歓迎条件：
・営業事務または数値の管理事務経験をお持ちの方
・販売サービスや営業経験をお持ちの方

■オススメの方：
自分から積極的にいろいろと学ぶことが好きな方！！
自らキャリアを築いていきたい方！！

＜予定年収＞
250万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～199,000円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：34,700円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
212,700円～247,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・昇格：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。