IT営業・地方自治体向けDX企画(在宅可・学歴不問)

株式会社NTTデータ関西

正社員

勤務地

大阪府 大阪市

雇用形態

正社員

給与

年収520万円〜800万円

掲載日

1週間前

特徴・待遇

未経験者歓迎 学歴不問 残業手当あり 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 特別休暇あり 退職金制度あり 食事補助あり 住宅手当 賞与あり 研修あり 完全週休二日制 フレックスタイム制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

【IT業界未経験歓迎/自治体向けDX推進◎企画から運用まで一貫して携われる◎NTTデータグループ/関西から転勤基本無/在宅可能】

■仕事内容や役割:
・当部門は、関西圏の地方自治体様を中心に情報基盤や自治体システム等を、システム開発から保守・運用に至る一貫した情報サービスを提供しています。
地方自治体様においても行政手続きのオンライン化やマイナンバーカード利用促進、基幹業務システムの標準化やクラウド化など、情報化や連携への多様化対応が求められています。
・地方自治体様のニーズを探り、”顧客との信頼関係を向上”や”社会基盤に繋がる価値創出”に繋がる情報化提案を率先して行う営業リーダーを担っていただきます。専門的な技術や開発は、開発担当のシステムエンジニアと連携し、進めます
・住民サービスに繋がる国や地方自治体を支えるシステムは、自治体職員様が抱える課題解決の一役を担い、地方自治体様との長き繋がりによる安定した事業は会社への利益貢献も大きく達成感があります

■募集理由:
地方自治体のDX推進計画、行政手続きのオンライン化に向けた顧客対応や案件提案を担う要員の補完のための人財補強のため。

■充実の教育制度・福利厚生
OJT制度に加え社外セミナー、階層研修、NTTデータグループの研修制度を利用可能です。社外でも通用するプロフェッショナルの育成を目指した取り組みであり、NTTデータグループの高度IT人財の育成基盤として定着しています。
また、社内公募制度もあり、豊富なキャリアプランがございます。マネジメント以外にもプリセールスやコンサルタントなど当社はキャリア形成のチャレンジを応援します。

■働き方
基本関西から転勤はなく、年間休日は125日以上で・リモートワークも併用可能◎
自社内開発でフルフレックス、残業も20h未満、平均有給取得日数も14日とワークライフバランスが整っております◎

■当社の強み
NTT東西に加え、NTTデータグループ(子会社312社、関連会社37社)のノウハウ、ソリューションを提案できます。
お客様のニーズは殆どグループ内で解決できる提案力の高さが特徴の一つです。
頻繁にグループを横断し総合的に提案する事が可能で、グループ企業にコンサル企業もある為経営に関わる部分にも提案が出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
■必要スキル:<業界未経験歓迎>
以下いずれかに当てはまる方
・IT業界で営業経験のある方(目安3年ほど)
・自治体や官公庁、行政法人向けの営業経験がある方

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
520万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~450,000円

<月給>
280,000円~450,000円

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、決定します。想定年収には社員平均残業20時間を含んでおります。
■昇級:あり 年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績5か月
■モデル年収※イメージ
30代:550~700万
40代:700~900万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社NTTデータ関西

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社NTTデータ関西