総務人事責任者

【具体的な仕事内容】
総務人事責任者として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関しての管理業務をお任せします。

職務内容:
・人事戦略(採用・育成・配置・評価)
・経営企画
・ホールディングスとして、別会社を含む会社全体のコミュニケーション活性化
・ホールディングスの機能を円滑にするための提案・実行
・オーナーコミュニケーション
・リスク管理
・官公庁対応・法令対応

組織構成: 人事部は現在5名で構成されております。世代や性別を問わずコミュニケーションが活発で、中途入社のメンバーも多いため、すぐに馴染んでいただけます。

同社ブラントの特徴:
(1)アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。
(2)シーキューブ…「毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい」という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、誰もが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。

【必須条件】いずれも必須
・人事部にて管理職以上のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方
・経営に近い立場でのミッション遂行経験(経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験)をお持ちの方

※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

阪神西宮駅より徒歩8分

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 寮・社宅・住宅手当（借上げ社宅制度）
◇ 交通費支給あり
◇ 厚生年金基金
◇ 社員表彰制度
◇ 育児休業制度・介護休業制度
◇ 復職支援制度
◇ 社員割引制度
◇ カフェテリアプラン(ポイント制の福利厚生)
◇ 連続休日制度