プロジェクトマネジャー・開発現場のプロジェクトマネジメント業務（本社勤務・在宅勤務あり）

■業務内容：
開発現場におけるプロジェクトマネジャー業務をお任せします。
進捗管理、課題管理、メンバー管理の他、お客様との打合せや折衝業務、
メンバーへの技術的指導、必要に応じて開発業務など

■配属・プロジェクト事例：
小規模（10人月程度）～大規模（180人月程度）のものまで様々なPJがあります。ご経験やご希望から最適なPJに参画いただく予定です。
・プライム市場上場商社向け 社内ポータルサイト
・携帯キャリア向け パケット課金管理システム
・ケーブルテレビ会社向け インシデント管理システム ほか

■配属部署詳細：
システム開発部門への配属、本社勤務を想定しています。
※PJの状況により、お客様常駐となる可能性あり

■やりがい：
・エンド直請け案件もあり、要件定義から運用保守まで、長くお客様のシステムに携わることができる
・これから成長していく若手メンバーも多く、エンジニアの育成、技術指導の経験を積むことができる

■活躍できる経験：
Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、C#等での開発経験やスキルをお持ちの方。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・マネジメント経験が5年程度ある方（10名程度）
・システム開発経験が3年以上ある方（言語問わず）
・コミュニケーションをとりながら業務を進めることに抵抗のない方
・受け身にならず、能動的な姿勢でプロジェクト推進に貢献できる方

■歓迎条件：
・Java、PHP、C#、.NET、Python、Rubyなどオープン系言語を中心とした開発スキルや知識

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
その他固定手当/月：100,000円～166,667円

＜月給＞
500,000円～666,667円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験やスキル、前職のご年収を考慮し、給与額を決定いたします
※管理監督者となった場合は、残業代の支給はありません（役職手当10万円)
賞与：業績手当として入社2年目以降に支給
昇給（給与改定）：人事考課による　※入社2年目から対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。