技術営業

～企業の困り事＝課題の解消に必要な通信システム／ネットワークの保守とご提案～

■担当業務：通信システム（ビジネスホンやネットワーク、OA機器全般）の法人向け技術営業
■詳細：一般企業や学校、病院など様々な取引顧客へ定期訪問し、導入された機器の定期点検やメンテナンスを実施します。定期訪問の中で「リモートワーク対応のPCや環境を検討したい」「社内ネットワークのバックアップを強化したい」といった相談や機器の不具合による修理依頼を受けたり、リース期間終了のタイミングに合わせ新設備の提案を行ったりします。
現在の企業ではインターネット環境、機器、保守は必要不可欠です。安心して、安定した設備をご利用いただけるよう定期訪問を繰り返し、信頼関係を築きます。
取引の9割が既存顧客となります。長年お取引いただいているお客様が多く、中には30年以上の取引先もあります。
※担当エリアは大阪府メインで近畿圏内がほとんどです。
・入社後について：入社3ヶ月頃までは先輩社員と同行を実施、平行して20～50社のお客様を引継ぎます。その後1年を目途に100～200社のお客様を担当いただく事を想定しています。業務に慣れてくれば直行や直帰もOKです。
・目標について／入社1～2年については個人の目標を持たず、営業部全体の目標にて評価します。丁寧な研修やお客様への対応を行う為に実施しています。
・営業スタイルは会社の基準で束縛せず、個人のスタイルに任せています。先輩社員にも「自由なスタイルが働きやすい」と好評です。

■配属部署・組織構成：営業部は3名（40代と50代）で構成（但し、技術部・管理部と常時業務連携します）
■特徴・魅力：通常OA機器や通信システムは、複合機がA社、PCはB社、通信やネット系はC社へ依頼とバラバラになる事が多い中、当社では一元管理・保守できる事、一括して提案できる事が強み・特徴となります。
■その他：お取引の長い顧客とは、2～3世代に渡り、お付き合いさせて頂いております。
お客様の事業状況と共に成長できる事が大きな仕事のやりがいと感じます。
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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・普通運転免許（AT可）
・前向きな考えをお持ちで、自己責任で積極行動ができる方
・自分のスタイルの仕事を構築しつつ、仲間を大事にできる方
・営業経験(商材不問)をお持ちの方
■歓迎条件
・インターネットやPC、スマホ、OA機器に興味のある方
・複合機やネットーワーク機器等のサービスエンジニア経験をお持ちの方
・家電量販店等でデジタル機器（PCなど）担当の経験をお持ちの方
・携帯電話等の販売経験をお持ちの方
・社内OA機器の管理やメンテナンス経験をお持ちの方

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：135,000円～189,000円
その他固定手当/月：58,200円～81,400円
固定残業手当/月：56,800円～79,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
350万円（30歳／入社3年目）
400万円（35歳／入社10年目）
500万円（45歳／入社15年目）
■インセンティブ：３ヶ月に1回　粗利実績を評価し支給しています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。