川田工業株式会社
東京都 北区
正社員
年収650万円〜900万円
1週間前
～【橋梁のKAWADAグループ】安定基盤有り／残業月27ｈ程／上流工程の設計に携われる／大型有名建築物多数／入社１年後から在宅可能～
■業務概要：
工場・倉庫・物流センターなど、主に鉄骨造大空間建築物の電気設備、または機械設備設計を担当していただきます。
当社が独自に進化させたシステム建築技術の特徴は、規格化された柱や壁などから最適な部材を選択して設計する合理性と、最少の部材で最大の空間を創り出す構造にあります。
また、設計・施工の一括受注が当社のスタイル。営業・設計・工事の担当者がチームとなり、プロジェクトの開始から終了まで関わることができます。
■具体的には：
・年間10件程度（基本設計・実施設計を含め）
・案件規模：2,000～30,000平方メートル規模
・倉庫、工場、物流センター等大空間建築物が中心のため室数は少ない
・１件当たりの実質工期：２～5か月程度で並行業務は3～4件
・現地調査・施主打ち合わせ・行政対応・協力事務者の作図チェックが中心
・作図等は協力事務所に外注しており、自ら実施設計図の作図は少ない。
・基本設計から実施設計に移行し業務をしていただくことが多く、件数の割には、時間的な余裕をもって業務を行うことができます。
■働き方
・残業：平均27時h程
・在宅勤務：入社１年経ち業務に慣れていただいたら在宅勤務も併用可能です
・転勤：基本なし
■福利厚生について：
〇通勤手当
〇時間外手当
〇役割手当
〇都市手当
〇資格手当
〇子供手当
〇在宅勤務手当
〇年次有給休暇手当
■同社の強みと特徴：
【◇KTI川田グループの中枢企業「川田工業」◇】
同社は、東証プライム上場「川田テクノロジーズ株式会社」を持ち株会社とする、川田グループの基幹事業会社です。【橋梁・鉄構・建築】の3つの事業と、国内３つの工場と全国各地の事業拠点を持ち、安定した経営を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
建築物の電気設備設計・機械設備設計のいずれかの経験
＜予定年収＞
650万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～500,000円
＜月給＞
280,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■前職・ご経験をもとに、当社規定に従い決定。
■昇給：年1回（4月） ※直近実績…昇給率5.11%
■賞与：年2回（7月、12月）※直近実績…基本給の6.9ヶ月（組合員平均）
■残業代は別途支給します
■モデル年収：
係長クラス 700万円程度
課長クラス：900万円程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda
総合建設業（建築土木舗装）