インフラ・製造のインフラエンジニア

～実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営～

■業務内容：
プロジェクトマネージャーとしてインフラシステム構築案件のマネジメント・管理業務を担当していただきます。
大規模更改案件にて、プロジェクトの立ち上げ（提案・要件定義）からご参画いただきます。

■具体的な業務内容：
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど。
※要件定義～開発～運用・保守等の一連の業務となります。

■案件例：
・案件事例（1）：
大手製造業様向け基幹システムの運用・再構築支援。サーバー老朽化に合わせたシステム更改を1年に数回実施し、新規システム導入についても1年かけて設計構築しリリース。

・案件事例（2）：
大手ベンダーでの仮想システム新規構築・運用業務。現行の物理サーバーを仮想システムに切り替えるPJにて複数拠点にまたがる仮想システムを構築しサーバーバージョンの更改を含めた仮想システムへの切り替え～運用までサポート。

■業務の特徴：
・豊富なインフラ案件…同社は日本IBM社コアパートナーでありIBM系プロダクト案件にて安定的な引きがある一方で、IBM以外でもレイヤー（OS、ミドル、NW、ストレージ等）を問わず、幅広い製品や技術を取り扱う案件が数多くあります。

・1次請けが2割、2次請けが8割です。長くお付き合い頂いている取引先から多大な信頼を得ているため、2次請け案件でもエンドユーザとの折衝や上流工程を任されることが多々ございます。

■キャリアパス：
PMとしてお客様先にてプロジェクト管理やメンバー管理に従事して頂きます。ゆくゆくはインフラ部門長として、事業戦略の策定や社内外のプロジェクト・人員・コストの管理、後進の育成・教育の推進など、会社の中枢としてご活躍頂きたいと考えております。

■働き方：
・平均残業時間23.5h／月
・所定労働時間7.5h
・リモート相談可（全案件の6割がリモート可。頻度は案件による。）
・年間休日130日

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何らかのOSやプロダクトにおける10年以上の構築運用の経験
・PLレベルのマネジメントの経験
※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダの経験
・構築案件における上流工程（要件定義）の経験
■歓迎条件:
・プレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方
・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャ資格
・サーバー構築経験のある方
・上流工程、プロジェクトリーダー経験者
※ネットワークのみのご経験の方は募集対象外

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：354,700円～449,500円
その他固定手当/月：12,000円～17,200円

＜月給＞
366,700円～466,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル・前職を考慮し決定
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。