株式会社旭テクノロジー
兵庫県 姫路市
正社員
年収700万円〜900万円
1ヶ月前
【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業/2025大阪博覧会へも出展中!/プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】
■業務内容
弊社の基幹事業である、再生可能エネルギー事業部における設計・調達・建設部門全体のマネジメントをお任せいたします。
弊社は節税等を目的とした太陽光発電設備や風力発電設備 の提案を企業向けに行っており、当該ポジションでは事業部の予算管理、案件の優先順位の選定、各グループの進捗の把握等を行って頂きます。
【具体的には】
・経営方針に基づく戦略立案
・部署(設計・調達Gr、建設Gr)の全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務(社外・社内の別部署等)、経営戦略の実行と部署への浸透
・部下評価
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など
【ミッション】
現在社長が兼任しているEPC事業部の事業推進・メンバーのマネジメントをお任せいたします。
より組織に入り込み、同社の経営戦略に基づいて戦略のアクションプランの落とし込み、メンバーへの運用フォローをお願いいたします。
【事業について】
同社の業績については直近数年は昨対20%程度の成長率となっております。
電気代高騰の時勢の中、特に自家消費の引合いが非常に伸びております。
同社のEPCの品質やO&Mまで一貫対応できるといった点等で高い評価を頂いており、今後も需要増加が見込まれております。
■会社特徴
当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。
■弊社HPもぜひご覧ください
様々な当社の魅力を盛り込んでおります。
▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
下記(1)~(3)のうち2つ以上の経験があり、マネジメントの経験がある方
(1) 電気工事施工管理の経験がある方
(2) 工場やプラントでの電気設計の経験がある方
(3) プラントメンテナンスの経験がある方
<予定年収>
700万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円
<月額>
583,333円~750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda