再生可能エネルギー事業部における設計・当該ポジションでは事業部の予算管理・設計・転勤なし・学歴不問("世の中の当たり前をスイッチする"成長企業・プラント・再生可能エネルギーで)

株式会社旭テクノロジー

正社員

勤務地

兵庫県 姫路市

雇用形態

正社員

給与

年収700万円〜900万円

掲載日

1ヶ月前

特徴・待遇

工場 学歴不問 残業手当あり 社会保険完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 有給休暇あり 退職金制度あり 転勤なし 賞与あり 喫煙所あり 研修あり 完全週休二日制 正社員

仕事内容

仕事内容詳細

【"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業/2025大阪博覧会へも出展中!/プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業】

■業務内容
弊社の基幹事業である、再生可能エネルギー事業部における設計・調達・建設部門全体のマネジメントをお任せいたします。

弊社は節税等を目的とした太陽光発電設備や風力発電設備 の提案を企業向けに行っており、当該ポジションでは事業部の予算管理、案件の優先順位の選定、各グループの進捗の把握等を行って頂きます。

【具体的には】
・経営方針に基づく戦略立案
・部署(設計・調達Gr、建設Gr)の全体管理、部下に対する教育、働きやすい環境づくり、対外的業務(社外・社内の別部署等)、経営戦略の実行と部署への浸透
・部下評価
・社内外含めたステークホルダーとの関係構築及び折衝・調整など

【ミッション】
現在社長が兼任しているEPC事業部の事業推進・メンバーのマネジメントをお任せいたします。
より組織に入り込み、同社の経営戦略に基づいて戦略のアクションプランの落とし込み、メンバーへの運用フォローをお願いいたします。

【事業について】
同社の業績については直近数年は昨対20%程度の成長率となっております。
電気代高騰の時勢の中、特に自家消費の引合いが非常に伸びております。
同社のEPCの品質やO&Mまで一貫対応できるといった点等で高い評価を頂いており、今後も需要増加が見込まれております。

■会社特徴
当社は、これまでエネルギー課題解決に取り組み、「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。

■弊社HPもぜひご覧ください
様々な当社の魅力を盛り込んでおります。
▼https://atcl.co.jp/recruit#data▼

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

対象者タイトル

学歴不問

対象者詳細

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
下記(1)~(3)のうち2つ以上の経験があり、マネジメントの経験がある方
(1) 電気工事施工管理の経験がある方
(2) 工場やプラントでの電気設計の経験がある方
(3) プラントメンテナンスの経験がある方

雇用形態

雇用形態

正社員

給与

給与詳細

<予定年収>
700万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円

<月額>
583,333円~750,000円(12分割)

<昇給有無>

<残業手当>

<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

企業情報

企業名

株式会社旭テクノロジー

情報ソース: Doda

企業情報

株式会社旭テクノロジー