AIビジネス推進リーダー・マネージャー候補・管理監督者（学歴不問）

□■東証プライム上場／社員約6,000人・グループ社員約2万人を擁する／国内大手・総合ITサービス企業／教育制度充実／テレワーク・副業可能■□

■業務内容：
LLMなど生成AI技術を活用したAIソリューションなど、主に金融業界に向けた競争力のありAIソリューションを生み出していく業務において、ソリューションの企画推進や活動戦略の策定などの役割を担ってもらいます。
現状取り組んでいるAIソリューションの一例を以下に記載します。
・JavaやCOBOLで作成されたプログラムからプログラム仕様書を逆生成するAIソリューション金融基幹システムのモダナイゼーションなどで活用を想定）
・複数のインプットをもとに提案書などのPowerPoint資料を生成するAIソリューション（営業提案活動などの精度・生産性向上目的での活用を想定）

■組織概要：
1）組織のミッション：国内大手金融会社向けの開発・保守・運用、および金融分野向けサービス開発
2）組織の人数：60人
3）組織の平均年齢：約40歳／担当者：20代、リーダー：30代、責任者：40代が中心の組織
4）組織の男女比：約男性7対女性3
5）組織の中途比率：約10%

■働き方：
テレワークについて：週2～3日程度※所属チームによる

■キャリアパス：
（入社後～）：AIソリューションを軸とした、サービス開発リーダーとして複数のサービスをプロデュースするような立場に従事
【中長期キャリアの一例】
（入社5年後～）：サービスプロデュースのスペシャリストとして社内外で存在感を発揮、組織長などの社内重要ポストにつく、等

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AIエンジニアリング経験（ファインチューニング、コンテキストエンジニアリング、RAG開発、MCP活用、等）
・サービス企画、サービス開発推進の経験（リーダーとしての経験が望ましいが、担当としての経験も可）

■歓迎条件：
・自社組織の経営計画や中長期戦略策定など、組織のビジネスを牽引してきた経験

＜予定年収＞
1,079万円～1,490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：565,000円～780,000円

＜月給＞
565,000円～780,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与は経験・能力・前職を考慮上、規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。