老人福祉の管理栄養士（ブランクのある方でも大歓迎）

老人福祉事業
雇用保険適用事業所
「３６０４－１０１０８３－０」

第３回女性活躍パワーアップ大賞を、四国の企業として、また社会
福祉法人として初めて優秀賞を受賞しました。女性だけでなく、多
様な人財がやりがいを持って働ける雇用環境を整えています。

◎頑張り手当：５，０００円～１０，０００円
◎早出・遅出手当／年末年始手当
◎子育て応援手当月額１０，０００円～（支給条件あり
）
◎職能手当：経験・職務能力を勘案して決定。

【福利厚生】・職員親睦研修旅行（海外・国内、様々なコースあり！）・県内企業等と提携した社員割引制度あり！【正規職員区分】正規職員は「無限定職員」と「限定職員」に区分されます（昇給・賞与等に待遇差あり　転換も可）。「無限定職員」とは、勤務に関し全く制限がない職員ですが、勤務時間帯や勤務できる曜日、勤務できる地域等に制限がある方でも「限定職員（正規職員）」として働くことができます。※働き方を幅広くするための制度です。【施設の紹介】・健祥会家康では業務のＤＸに取り組み、職員の業務効率化・業務負担の軽減に力を入れ、働きやすい環境作りに取り組んでいます。【求人について】・子育て中の方など、家庭と仕事の両立が図れるよう、勤務日数・勤務時間等、柔軟に対応させていただきます。・健祥会で初めて仕事に就き、リーダーや主任になっている職員も多く、サポート制度は充実しています。私たちと一緒に、利用者様の笑顔作りのサポートをしませんか。ご応募お待ちしております。・『４月より給与ベースアップ実施！！！』

【福利厚生】
・職員親睦研修旅行（海外・国内、様々なコースあり！）
・県内企業等と提携した社員割引制度あり！
【正規職員区分】
正規職員は「無限定職員」と「限定職員」に区分されます（昇給・
賞与等に待遇差あり　転換も可）。「無限定職員」とは、勤務に関
し全く制限がない職員ですが、勤務時間帯や勤務できる曜日、勤務
できる地域等に制限がある方でも「限定職員（正規職員）」として
働くことができます。※働き方を幅広くするための制度です。
【施設の紹介】
・健祥会家康では業務のＤＸに取り組み、職員の業務効率化・業務
負担の軽減に力を入れ、働きやすい環境作りに取り組んでいます。
【求人について】
・子育て中の方など、家庭と仕事の両立が図れるよう、勤務日数・
勤務時間等、柔軟に対応させていただきます。
・健祥会で初めて仕事に就き、リーダーや主任になっている
職員も多く、サポート制度は充実しています。
私たちと一緒に、利用者様の笑顔作りのサポートをしませんか。
ご応募お待ちしております。
・『４月より給与ベースアップ実施！！！』