インフラエンジニア・サーバー・ネットワーク基盤の設計（学歴不問）

【ワークライフバランス重視/マネジメントに携われる/上流工程にスキルアップ可能】
■業務内容:
システム開発、インフラ構築を行っている同社にて、インフラエンジニアとして業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・サーバー／ネットワークシステム基盤の設計・構築・運用
・仮想基盤（VMware、AWS）の要件定義・設計・構築・運用
・Windows系／Linux系サーバの要件定義・設計・構築・運用
・ミドルウェア（監視、ジョブ管理、バックアップ、ウイルス対策、データベース、データ連携、冗長化などいずれか）の要件定義・設計・構築・運用
・サーバ、ミドルウェアのバージョンアップ
・オンプレミス環境からクラウド環境への移行

■業務の特徴：
基本的には客先での業務となります。案件の状況次第でリモートも可能な環境です。上流工程に携わる事が可能なため、スキルアップが図れます。少人数での開発環境のため、将来的にマネジメントに携わる事も可能です。先輩が後輩とマンツーマンで毎月定期的に会話をし仕事に対するフォローや色々な相談事を話して、積極的にコミュニケーションをとる体制（1on1）を作っています。

■働き方：
残業10~15時間程度と安定しています。有給も平均で10日以上取得しており、ワークライフバランスを重視した環境で就業することが可能です。社員の約半数近くが女性でエンジニアとして活躍しています。また子育てしつつ働いている女性社員も在籍しています。

■組織構成：
第2事業部は17名が在籍しています。（男性9名／女性8名、平均年齢35歳です）

■同社について：
同社は、ユーザの視点にたって企画、立案、本番立会いから保守までお客様の幅広いニーズに対応できる体制を目指しており、常にお客様の立場にたったシステム開発を行っています。

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとしての業務経験をお持ちの方(要件定義・構築・運用・保守)

■歓迎条件：
・クラウドサービスの設計・構築経験
・Java／PHP／Python、何れかの開発経験
・若手の育成経験
・AWSソリューションアーキテクト資格の保持

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,100,000円～5,100,000円
固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間50時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
348,333円～415,000円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（7月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。