ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)
東京都 新宿区
正社員 、 派遣社員
年収400万円〜550万円
3日前
～中途入社の約9割が業界未経験！長期就業可能な環境・幅広い商材で営業力が身につく！お子様の入学時などに支給するライフイベント手当は最大130万円！／月残業平均20H以内・年休121日・直行直帰可／東証スタンダード上場G／派遣・紹介・DXと多角的なビジネスを展開～
■業務内容
人材派遣を主とする各種サービスの営業をお任せいたします。
【具体的には】
入社後は新たな顧客へのアプローチを中心に、労働力不足に関する課題のヒアリングと、人材派遣をメインに課題解決のための提案を実施。
業務習得が進んだ際には徐々に既存顧客を担当し、関係性を深めながら、お役立ちする機会の拡大を目指していきます。
■魅力
（1）社会貢献性：労働力不足の企業へ人材提案による成長支援と、派遣スタッフがより長く安定して働くための就労フォロー。企業と派遣スタッフの架け橋として雇用創出に貢献できます。
（2）顧客特徴：長期のオフィスワーク（一般事務、営業事務等）がメイン。ほとんどが土日休みの一般企業になります。
（3）ご提案の幅：人材派遣だけでなく、企業の課題によっては、人材紹介による社員採用や、RPAなどのDX商材で業務効率化を提案することが可能です。
■会社風土
20～30代の社員が多く、上司や同僚との距離が近いため、連携しやすい環境です。
月平均残業時間は20時間以内。効率的な仕事を推進しているため、社内システムは20時に強制終了となります。
■制度・手当に関して
・インセンティブ制度
月間予算の達成率に応じ支給されます。（昨年度実績1万8千円/月）
・産休育休制度・ライフイベント手当について
★女性管理職登用実績あり（2023年度登用率26.4％）
★産育休からの復帰やお子様の入園・入学（小・中・高）の際に、トータルで最大130万円の支給がございます。（支給条件あり）
※産育休取得率は100％！復帰率は96%と高く、長く活躍できる環境です。
男性の育休の取得実績もございます。
・社内公募制
年に2回、自ら希望する部署・職種へ応募する機会がございます。（就業2年以上の方が対象）過去実績として、他事業部の営業職やコーディネーター、管理部門への異動がございます。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
いずれかのご経験を有する方
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・販売サービスにおける接客経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜予定年収＞
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
予定年収は賞与満額支給される2年目の想定金額となります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～372,000円
その他固定手当/月：8,000円
＜月給＞
208,000円～380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■20時間の残業代含む月給：約24万7千円～
■基本給の他、地域手当＋時間外手当＋インセンティブ（毎月）あり
■選考を通じて上下する可能性あり。2年目以降、賞与満額支給。
■昇給（年1回）、賞与(年2回、実績4.8ヶ月）＊ただし業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
情報ソース: Doda