などの介護のホームヘルパー・介護福祉士

介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）
などの介護事業。

東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。

免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

【その他支給手当】１時間あたり割増額
・土曜・祝日手当１００円、日曜手当２００円
※頑張りに応じてランク手当支給
※特定処遇改善一時金（ミニボーナス）：年２回支給

★ヘルパーさん全員にスマートフォン（Ｉｐｈｏｎｅ）貸与★★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。・ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。（常勤者昨年度実績：年間３０万円程度）・就業条件により各種社会保険に加入します（法定通り）・雇用期間が１年を超える場合は、無期雇用に転換します。★実働給制　訪問内容によって金額が異なります。身体介護６０分：２０６５円～、生活援助６０分：１５７２円～★未経験者大歓迎です！ゆっくり丁寧に研修させていただきます！★「会社説明会」随時開催中です。お気軽にご参加下さい♪会　場：　セントケア名張参加受付：０５９－３５０－８２１０（事前予約制）★応募前職場見学可　★週所定労働日数により有給付与★Ｉｎｓｔａｇｒａｍ「セントケア名張」で検索！★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要です。「契約更新：上限なし」

この度は弊社の求人票をご覧いただき誠にありがとうございます。
セントケア三重株式会社代表取締役社長の碓井伸也と申します。
「セントケア名張」では、
「住み慣れた自宅でずっと暮らしたい。ずっと名張で暮らしたい」
そう願う皆様を、微力ながらも支えていきたいと思っています。
訪問介護は「一人だから難しそう」「大変そう」なんて言葉を
耳にします。
セントケア名張では２２名のスタッフが活躍していますが、
ほとんどの方が訪問介護は未経験から始めています。
訪問介護を始めると「訪問が大好き」と言うスタッフが多数です。
当社のスタッフは皆、自信と誇りを持って仕事をしています。
是非お話しだけでも聞きに来てください。
訪問介護はチームの仕事です。例えば、リレーのバトンのように
次のヘルパーへ、家族へ、他のサービスへバトンを繋ぎながら
お客様の生活をサポートしていきます。
魅力を知って欲しいので是非お話しだけでも聞きに来てください。
２０２５年６月　セントケア三重株式会社　代表　碓井伸也