しいたけ工場製造管理（未経験歓迎・学歴不問）

～転勤無／正社員／基本土日休・残業ほぼ無で安定してはたらく◎／未経験から挑戦OK◎生産進捗やパートさんの管理などお任せ～

■業務内容：
工場でスムーズに生産できる状態を目指していただきます。

【具体的な業務】
・工場の生産進捗
・機械の調整及び保守修繕（かんたんな調整は対応）
・パートタイマー社員の管理指導等（シフト決め、調整業務）
第二工場全体10名（常時5名　30代～60代）
ほぼほぼ機械化されており、パートタイマー社員は機械の合間の椎茸の状態をチェックします。
・受注管理（受注状況をみて生産計画を立てる）
・金属探知機、エックス線検査機に反応があった際の対応

■組織構成：
大分工場（製造部）：30名ほど
→正社員3名（30代男性2名、50代女性1名）

第一工場・第二工場があり、男性2名がそれぞれリーダーをしています。
◇第一工場のリーダー：椎茸原料の調達も担当しています。
◇第二工場のリーダー：自社椎茸製品の営業も担当しています。
また、お二人で新商品の開発も行っています。
例：干し椎茸を味付けした新商品、椎茸エキスを使ったドレッシング
※今回は、第二工場でリーダーの元で工場の管理をしていただける方を募集しています。

■キャリアパス：
入社後、ゆくゆく（3～5年後）は自社製品の営業や新商品開発などにもチャレンジにできる環境です。

■当社の魅力：
◇特産の椎茸にこだわりをもって、二つの工場を持っています。そのため、お客様からの要望に対応できます。
◇新商品の開発にも積極的にチャレンジできる環境です。
◇中小企業だからこその風通しのよさもあります。
◇親会社トーカンを通じた販売網、セントラルフォレストグループを通じた全国の販売網があります。

■当社について：
名証メイン市場上場グループである東海圏トップクラスの食品卸会社セントラルフォレストグループの製造子会社として、椎茸等の農海産乾物を加工・販売を行っています。
親会社の「トーカン」は、東海エリアに密着した総合食品商社で、製品供給量も安定しているのが特徴です。

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎！～
■必須条件：
・食品業界に興味があり、新しいことを意欲的に学んでいきたい方
・パート社員を管理いただくためコミュニケーションが苦手ではない方

■希望条件：
・椎茸等、農海産物の知識を持っている方

＜予定年収＞
311万円～343万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～226,000円

＜月給＞
205,000円～226,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与：年2回（夏・冬）3.2か月分
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。