特別養護老人ホーム・養護老人ホーム・認知症対応型の介護職員

特別養護老人ホーム、ショートステイ、養護老人ホーム、通所介護
（一般型、認知症対応型等）、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援
、地域包括支援センター、地域介護予防推進センター等の運営。

市内東山区（４拠点）と山科区・下京区（各１拠点）にあり交通至
便、総合福祉施設として施設・在宅サ－ビス（高齢・障害）事業を
運営している。◆「きょうと福祉人材育成認証制度」認証法人◆

＊資格手当（介護福祉士のみ）：時給プラス７０円
＊着任時支援手当
（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）
＊扶養の範囲内での勤務相談可

※年次有給休暇：法定通り付与
※賞与は雇用時の階級による
※賞与：法人としての支給月数は４．５ヶ月
※着任時支援手当（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）
※資格取得支援法人研修センタ－で実務者研修・喀痰吸引等研修受講可（費用全額法人負担）　研修費用助成制度有（年間上限５万円）
※京都モデルワ－クライフバランス認定企業です。育児介護のさまざまな制度あり。育児介護を行っている職員を応援します。・育児・介護短時間労働勤務制度・育児介護休業制度（平成２９年
４月以降　育休取得者６名　復帰率１００パ－セント）・子の看護休暇制度・介護休暇・配偶者出産特別休暇・時間単位年休取得可～永年勤続表彰制度～当法人では勤続３年、５年、１０年、１５年、２０年、３０年、
４０年の職員を対象に、年に１度表彰を行っています。該当者には表彰状の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、末永く、当法人で働いて頂けるよう、お祝いしています。
※通算契約期間・更新回数の上限：なし　ただし雇止め規定あり〈求人・事業所ＰＲシートあり〉

～法人理念～
歴史ある洛東園職員としての誇りを持ち、
質の高い社会福祉人材を育成し、
専門性を追求した支援を行い、地域社会に貢献する
社会福祉法人洛東園は質の高い社会福祉人材育成を理念に掲げ、誇
りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進して頂けるよう、給与待遇
、研修育成制度、福利厚生、働きやすい職場環境づくりのさらなる
充実を推し進めています。
社会福祉は何よりも楽しく、人とのつながりや人の温かさを実感で
きる尊い仕事です。地域・利用者・家族への支援・関わりの中での
新しい発見や喜びは自分自身を大きく成長させてくれます。洛東園
の管理職全員が介護・看護の現場経験があり、現場を大切にする思
いはどの法人にも負けません。この歴史ある社会福祉法人洛東園で
、偉大なる先人たちが残された道を引き継ぎ、未来の社会福祉へ
の新たな道をともに切り開いていきましょう。
毎月２回施設見学会（遠方であっても交通費全額支給）を実施して
います。ＨＰで日程をご確認ください。