個人営業・ライフカウンセラー（転勤なし・未経験OK）

＜＜具体的仕事内容＞＞
【1】お客さまの不安や将来の希望などをヒアリング
【2】資料やライフプランに沿った設計書の作成
【3】ニーズに合わせた適切な保険商品のご提案
　　└資産形成、健康問題、介護などの備えとなる保険商品をご提案します。
　　※オンライン商談の活用も可能です◎
【4】ご契約に伴う事務手続き
【5】ご加入後のアフターフォロー
　　└お客さまのライフステージの変化に合わせて、保険の見直しやご提案を行います。

＜＜ご提案先の提供あり＞＞
グループ社員の保険契約や、CM・HPをご覧になってお問い合わせいただいたお客さま、
既存のお客さまの担当など、様々な経路でアポイントを獲得できる『お客さま紹介制度』をご用意しています。
すでに当社の商品にご興味をお持ちいただいている方へご提案できるため、成果にも繋がりやすく「家族や友人に勧めなければならないのでは…」という心配もなし◎

【3年間の手厚い育成フォロー】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【基礎教育：入社～2ヶ月】
　ビジネスマナー、保険の知識などイチから基礎を学ぶ座学研修
　▼
【実践教育：3ヶ月～6ヶ月】
　専属のトレーニングマネージャーとの同行
　▼
【中期教育：7ヶ月～】
　基礎・実践教育のフォローアップ、本社研修

活動の振り返りや、一人ひとりの目標達成のための
行動方針の決定などを行うフォロー研修も実施しています！

【健康応援企業として、社員の健康も大切に】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
健康経営優良法人 「ホワイト500」に7年連続認定され、お客さまはもちろん
社員の健康サポートやプライベートも大事に出来る体制づくりに取り組んでいます。

賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
◆年収600万円（32歳・経験4年）
◆年収400万円（30歳・経験2年）

月給30万2,000円スタート
＋賞与年2回＋インセンティブ

▼独り立ち後はいずれかを選択できます。
【1】固定月給＋賞与年2回＋インセンティブ
または
【2】インセンティブ＋賞与年4回（完全歩合制）
　　※固定給と比較して、インセンティブ率が高くなります。

トレーニングマネージャーへのキャリアアップも◎

◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 雇用保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 時短勤務制度あり