社内SE（課長職）｜ITサービスマネジメント｜在宅可・フレックス

【リモート勤務可／SIer・SES出身歓迎／社内SEとして様々なプロジェクトに参画！／スキル・キャリアアップ◎／KDDIグループ／フレックス／年休125日】

■採用背景：
当社は新電力・脱炭素分野で強みを持つ総合コンサルティング会社です。電力という生活の根幹を支える無形商材の安定供給は、もはやITシステムの安定稼働なくしては成り立ちません。リアルタイムで送られる電力使用量などの膨大なデータ処理や業務を支える各種社内システムの運用を通じて、お客様の事業や暮らしを支える、盤石なIT基盤を築くことが私たちの使命です。

■職務概要：
当社のITサービス全体の品質向上と安定稼働を目指し、チームメンバーをリードしながら継続的な改善を推進していただきます。システム運用を通じて電力サービスの安定供給を支え、前向きな改善提案が歓迎される環境で業務品質の向上に貢献できます。

■業務詳細：
・ITサービスマネジメントプロセスの設計、構築、改善の推進
・運用チームのマネジメントとメンバー育成
・ベンダーコントロールと外部パートナーとの連携
・実際の運用業務を通じた現行プロセスやサービスの理解

■入社後の流れ：
入社後3ヶ月間は、実際の運用業務を経験し、現行のプロセスやサービスの状況を理解いただきます。
その後、発見した課題や改善点を基に、チームと連携して具体的な改善活動を主導していただきます。
既存のルールを管理するだけでなく、より良いルールや仕組みを自ら作り上げ「変革を主導する」管理職として活躍してくれることを期待しています。

■本ポジションの魅力：
・社会インフラである電力サービスにおいてシステム運用を通じて支える重要な役割を担えます。
・チーム内もフラットで自由闊達に意見交換をしながらプロジェクトを前進できる風通し良い環境です。
・リモート勤務やフレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。

■当社の魅力：
当社はKDDIグループの一員として、安定した経営基盤とベンチャー企業のような成長力を併せ持っています。新電力や脱炭素分野での強みを活かし、社会貢献度の高い事業を展開しています。働きやすい環境を整え、社員一人ひとりが持つ力を最大限に発揮できるようサポートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
◆必須条件
（1）下記ア.イいずれかの経験３年以上
ア.ITサービスマネジメントの実務経験
イ.システム運用チームのリーダー経験
（2）システム開発の経験（言語不問）
・ 運用上の課題を解決するためのスクリプト作成や、データ処理のための簡単なツール開発経験など
・ Webシステムのスクラッチ開発経験があれば尚可
（3）「当たり前を変革する」というチャレンジ精神に共感できる方
・業務品質の向上に向け、主体的な改善活動に期待をしています。

＜予定年収＞
951万円～1,058万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：441,670円～495,010円
その他固定手当/月：35,000円

＜月給＞
594,840円～661,410円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には月30時間分の想定残業手当を含みます。
※給与詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。
※昇給年1回
※賞与支給：年2回（2024年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。