インフラエンジニア・リーダー候補（全国フルリモート可）

【お住まいの地域によって全国フルリモート就業が可能！/阪急阪神東宝Gの安定基盤/年間休日129日】

■業務内容：お客様システムの安定稼動を目的とした下記の業務をお任せいたします。
◎運用、監視・障害対応
◎お客様へのヒアリング、要件定義
◎対応手順書の作成、自動化
◎システムの稼働状態などについての報告書の作成
◎改善計画の策定・実施
※このような取り組みにより、プロジェクトやチームのリーダーを目指してもらいます。

■役割・ミッション
システムの手順に沿った運用、監視・障害対応ではなく、改善や自動化をお客様に提案し実施することでよりよいシステムを作り続けることができる人を募集します。お客様の信頼を得ることで、次期システムの設計や選定に関わるなど、業務範囲を広げることも可能です。

将来的には、プロジェクトやチームのリーダーを目指していただきます。

◆運用設計 (監視設計、障害対応、及び、運用作業の最適化)
◆インフラ構築・設定（IaaS/PaaS構築、ミドルウェアのパラメータ設定）
◆システム設計（クラウドサービス選定、システム構成の設計、パラメータ策定）

■組織構成
システムソリューション部：33名が在籍しております。（内、部長・マネージャ4名、リーダ4名）

■当社について
当社はお客様のクラウド導入・構築・運用サービスを行っています。お客様の状況に合わせて、適切なパブリッククラウドサービスの選定～導入支援、設計、環境構築、移行、24時間365日の運用をフルサポート。クラウド運用の豊富な実績から「運用開始後によくぶつかる問題点」を考慮した設計をご提案しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※以下いずれも満たす方
・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方　および　チームマネジメントのご経験をお持ちの方※数名規模でも可※
・お客様・関係者との折衝経験をお持ちの方
・ドキュメント・報告資料作成経験をお持ちの方
・運用・監視・保守のご経験をお持ちの方

【以下の業務は１人での経験が１年以上ある方】
・LinuxもしくはWindowsのオペレーション経験をお持ちの方
・AWS、Azure、GCP、物理いずれかのサーバー構築のご経験をお持ちの方

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※スキルアップにより専門業務型裁量労働制へ移行 ※担当業務により1か月単位の変形労働時間制へ移行

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,000円～570,000円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
333,000円～585,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与を考慮の上、経験・年齢等を考慮し 当社規定により決定
■給与見直し：年2回（4月・10月）
■賞与：業績給として月額給与に含める。業績が期首目標を大幅に超えた場合、特別賞与を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。