機械設計（第二新卒歓迎）

～船舶やプラントで用いる熱交換器／高い技術力で業界トップシェア／若手活躍～

■採用背景：
当社はプラントで用いられる圧力容器や熱交換器、船舶で用いられる空気冷却器のメーカーです。直近設備投資を行ったことでより多くのお客様のご要望に対応できることになりました。
今回の採用では設備投資によって引き合いが増えたお客様からの要望に応えるための増員を行っています。

■業務概要：
【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客からの要望に応じて、発電機や陸上プラント向け圧力容器および熱交換器、新造船向けの空気冷却器の設計をお任せします。
具体的には下記業務をお任せします。
・構想設計：顧客の要望を聞き、形状や素材、部品を考える。
※場合によっては営業に同行し要望のヒアリングの段階から携わることがあります
・基本設計：構想を実現させるために、全体のサイズ、部品の種類を考える。
・詳細設計：部品のサイズや組み合わせ方といった最終的な調整・設計を行う。
・図面化：上記の設計を行ったものを設計図として図面に書き起こす。
・納品：完成したものをお客様のところに届けます
※別途手当支給あり

■業務の魅力：
・エンドユーザーの声を聴きに行く機会も多く、感謝の言葉やためになるフィードバックを多くいただける環境です。
・社員の挑戦に対して非常に寛容な社風です。失敗したときは社長が一緒にお詫びに行ったり、取引先に理不尽な要求などをされた場合でも社員ファーストで一緒に戦います。

■配属部署：
現在、設計部門には7名が在籍しており、マリンとプラントで担当が分かれております。マリンが3名（20代1名、30代1名、40代1名）、プラントが4名（20代1名、30代2名、40代1名）です。
また、同じ部屋に品質管理と営業が一緒に仕事をしています。設計・営業・品質管理の顧客への情報は共有しあいながら、顧客の要望がすぐに反映できるような体制で仕事を進めています。

■同社の魅力：
・設計から製造・据付・アフターサービスまで、すべて自社で一貫して手がけています。自分の設計した熱交換器の完成する姿が間近で見られ、スケールの大きさに圧倒されます。
・社長と社員の距離が近く、働きが社員もしっかりと評価をして給与に反映させております。

変更の範囲：本文参照

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械工学や化学工学の勉強経験がある方
※流体力学や熱力学の知見をお持ちの方は歓迎です！
※年齢相応のスキルは求めますが、基本的にはご人物重視の採用となります。

■希望条件：
・機械設計のご経験がある方

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。