衛生の営業・提案営業・法人営業（男性育休取得実績あり・年数不問）

東証スタンダード上場企業で、東日本エリアではトップクラスのシェアを誇る“フルテック株式会社”。

業界随一の商品力で、提案から設計・施工・サポートまで一貫して担当できるので、他では味わえないスケールがあり、信頼関係も着実に築いていくことが可能です。

入社後、適性や希望を考慮し下記いずれかの部署への配属です。

■営業課
・新規製品導入の提案
・見積もり作成
・工事手配
・進渉管理
・引き渡し など

お客さま先（大手ゼネコン・設計事務所・サッシ会社等）へ訪問し、新規製品をご提案。

お客さまの課題・悩みを理解し、様々な商材の中からニーズに合った製品を提案していきましょう。

■CS（カスタマーサービス）課
・保守メンテナンス契約
・リニューアル提案
・現地調査
・アフターサポート
・見積もり作成
・工事手配・管理 など

自動ドアを導入済みのお客さまへ、保守点検やメンテナンスのご案内などのサポートをするお仕事。

さらに、「手動ドアから自動ドアへのリニューアル」や「宅配ボックス設置」などの提案も行います。

1日2～3件のお客さま先を訪問。（※場合によりWeb商談あり）
トップクラスのシェア率を誇る当社だからこそ、企業様から多くの問い合わせが集まり、長い取引が続く場合が多いという強みがあります。

◆入社後の流れ
まずは技術研修（3～6ヶ月）からスタート。
座学と現場で会社や製品について学んだ後、採用部署へ配属。
先輩との同行をとおし、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょ
う。

自動ドアの種類や用途など、入社後のOJTでしっかり教育しますので、専門的な知識や経験がない方もご安心ください。
1年後に独り立ちを目指します！

【必須条件】
◎何らかの営業経験（年数不問）

・業界未経験歓迎
・学歴不問
・人物重視の採用を行います！

【下記いずれかの営業経験をお持ちの方歓迎】
法人営業、建築業界、土木業界、設備業界（電気・消防・衛生等）、建材会社、建物管理会社、カーディーラー、広告代理店など

※施工管理からのジョブチェンジも歓迎！

※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

■各種手当
・交通費支給（月3万円まで）
・残業手当
・地域手当（月1万7000円～6万7000円）
　※居住地による、北海道・東北は手当なし
・出張手当
・役職手当
・資格手当

■賞与
年2回（7月・12月）※賞与年4カ月実績
★決算賞与あり

■昇給
年1回（4月）

北高崎駅より車で7分
高崎駅より車で14分

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時短勤務制度（取得実績あり）
・資格取得支援制度
・報奨金制度
・社員持株会制度
・社内融資制度
・退職金制度（3年以上の在籍者のみ対象）
・福利厚生施設（東急ハーヴェストクラブ、トマムリゾート）
・研修制度（座学研修やOJT)
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・総合福祉団体定期保険