店長候補（店長候補・未経験歓迎）

ノルマよりも、お客様のために、提案したい。
風通しの良い会社で、長く働きたい。
そんなあなたにぴったりの求人です！

日本人の職人の手によるカバンや財布といった最高級の革小物をお届けしているAJIOKA。
オリジナルブランド『GANZO』は、全国に多くのファンがいます。店舗限定の一点ものが並び、オーダーメイドができる店舗には、遠方からリピーターが訪れるほど。
お客様とじっくり向き合い、こだわりの商品を提案してください。

▼具体的な業務
・革小物の接客、販売
・発注業務
・数字管理などの店舗運営
・VMD業務
　└VMDとは？　https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/12394/
・SNSや店舗Blogなどの更新
・スタッフの勤怠管理　など

個人のノルマはなく、チームで目標達成に向けて取り組みます。
ブランド理解のための研修、年2回の販売研修、現場でのOJTなど…
あなたのスキルアップを応援するサポート体制も万全なので、ご安心くださいね。

▼未経験から店長までのステップ
スタッフとして店舗管理を学びながら、まずは副店長、そして店長を目指していただきます。未経験入社でいきなり店長、ということはないので、安心してくださいね◎
（店長就任まで平均2～3年、最短で半年の方も！）

＼未経験でも大丈夫。中途入社者大活躍の環境です！／

アパレル経験がなくとも活躍できる環境です。
中途採用で当社にご入社された方の経歴は様々。
営業、事務、SE、中にはパティシエの経歴を持つ先輩も…！

それぞれの経験や個性を尊重しながら
知識や経験ではなく、人物重視の採用を行っております。

＜こんな方、当社にぴったりです＞
・上質な空間や好きなものに囲まれて、仕事をすることが好きな方
・チャンスが欲しい！と手を挙げ、主体的に仕事に取り組める方

GANZOの製品がお好きな方、人とお話しすることがお好きな方、大歓迎です。

※試用期間は３ヶ月で、条件に変更はありません
※店舗売上達成に応じた報奨金制度あり（年４回）
　想定年収は報奨金を含めておりません

GANZO銀座店へのアクセスは下記をご確認ください◎
https://www.ganzo.ne.jp/blog/6368/

・各種社会保険完備
・正社員登用制度（実績多数！）
・各種研修制度
・社員割引（強制購入はありません）
・社員紹介制度
・報奨金制度（年4回）
・産休育休制度（取得実績あり）
・介護／慶弔休暇制度
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（月額上限5万円まで）