小売リテールシステムマネージャー（在宅可・フレックス勤務）

■□Vポイント、蔦屋書店、SHARE LOUNGEなど幅広い事業展開／土日祝休み／フレックス／在宅可■□

■業務内容：
『TSUTAYA BOOK STORE』『蔦屋書店』『シェアラウンジ』、『TSUTAYA』の店舗POSシステム、及び店舗を管理するシステムの企画開発・運用を担っている部門のマネジメントを担っていただきます。

■具体的には：
◇チームマネジメント
・開発、運用、インフラチームの統括
・チームメンバーの評価・育成
・業務の進捗管理およびリソース配分
・定期的なチームミーティングの開催および議題設定
◇プロジェクト管理
・プロジェクトの計画・実行・監視・完了
・外部ベンダーとの調整および契約管理
・予算管理およびコスト削減の提案
◇リーダーシップ
・システムアーキテクチャの提案および最適化アクション
・技術的な問題解決のサポート
・経営陣への報告および提案
・他部門との連携および調整

■当ポジションの魅力：
海外出店についても積極的に展開をしており、国内のみならず海外事業に関連した環境構築の経験を積むことができます。

■配属組織について：
グループリーダー：40代男性

■当社について：
当社は、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界での経験（10年以上）
・システム開発、運用、インフラのいずれかでの実務経験（10年以上）
・チーム・組織マネジメント経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメントの実績（30人月以上の案件経験）

■歓迎条件：
・開発、運用、インフラの全領域での知識
・プロジェクトマネジメント資格（例: PMP）
・ITILに基づく運用管理の知識
・ネットワーク、OCI、Azureの高度な知識
・IT関連資格（例: 情報処理技術者試験）

＜予定年収＞
750万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：486,000円～590,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
536,000円～690,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験等を考慮し、相談により決定します。
※想定年収には賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。